Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden beim Verkauf und der Planung von Küchen mit Begeisterung und Fachkompetenz.
- Unternehmen: IKEA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Unterstützung bei der Digitalisierung durch Lernzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Verkaufstalent mit Erfahrung, gute Organisation und Kommunikationsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir bieten dir:
- eine tarifgerechte Bezahlung
- 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- 15 % Personalrabatt
- betriebliche Altersvorsorge
- ausgewogene Work-Life Balance
- die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
- Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
- vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
- vielfältige Karrierewege
- wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
- wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage
Wer du bist:
- Du bist ein Verkaufstalent mit Berufserfahrung und vielleicht schon ein erfahrene:r Küchenplaner:in.
- Du bist gut organisiert und magst es, in Abstimmung mit deinen Vorgesetzten eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Mit deiner Kommunikationsfreude gehst du aktiv auf Menschen zu und kannst sie von deinen Ideen begeistern und überzeugen. Du hast gute Englisch-Grundkenntnisse.
- Du hast großes Interesse an der Nutzung digitaler Tools.
So gestaltet sich dein Tag bei uns:
- Mit Spaß am Verkaufen, hoher Fachkompetenz und Begeisterung für Einrichtung berätst du unsere Kund:innen: Von der Bedarfsermittlung bis zum Mehrverkauf und Kaufabschluss.
- Der Schwerpunkt liegt dabei im Planen und Verkaufen des IKEA Küchensortiments: Küchenmöbel, Arbeitsplatten, Elektrogeräte und alles, was zu einer perfekten Küche gehört. Du nutzt dafür alle vorhandenen – auch digitalen – Medien und Verkaufskanäle.
- Du kannst unsere Serviceleistungen so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis führen.
- Du erweiterst durch interne Schulungen stets deine Kenntnisse über die Eigenschaften und den Nutzen von IKEA Produkten und teilst dein Wissen mit deinen Kund:innen und Kolleg:innen.
Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com. Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
Küchenverkäufer / Küchenplaner (w/m/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Ikea Deutschland & Co KG
IKEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie 13. Gehalt und Urlaubsgeld bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierewegen und einem starken Fokus auf Teamvielfalt und Digitalisierung unterstützt IKEA seine Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Spaß am Verkaufen und an der Kundenberatung vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenverkäufer / Küchenplaner (w/m/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenverkäufer oder Küchenplaner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze digitale Tools! Da du ein Interesse an digitalen Medien hast, zeig das auch im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools nutzen kannst, um den Verkaufsprozess zu verbessern und Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen als Verkaufstalent und Küchenplaner am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenverkäufer / Küchenplaner (w/m/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Verkaufskompetenz:Da du ein Verkaufstalent bist, solltest du das auch in deiner Bewerbung hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert und überzeugt hast – das macht Eindruck!
Digitalisierung im Fokus:Wir lieben digitale Tools! Wenn du Erfahrung mit digitalen Medien oder Software hast, erwähne das unbedingt. Zeig uns, wie du diese in deiner Arbeit eingesetzt hast, um noch erfolgreicher zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ikea Deutschland & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du drauf hast.
✨Zeige Begeisterung für digitale Tools
Da das Unternehmen Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
