Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere unsere Gäste mit exzellentem Service und köstlichen Gerichten.
- Unternehmen: IKEA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Tariflicher Stundenlohn, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und 15 % Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Digitalisierung und bieten Lernzeit sowie übertarifliche Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine ausgewogene Work-Life-Balance und profitiere von vielfältigen Karrierewegen.
- Qualifikationen: Servicetalent, idealerweise mit Erfahrung in der Gastronomie oder einer entsprechenden Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Wir bieten dir:
- tariflicher Stundenlohn
- 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- 15 % Personalrabatt
- betriebliche Altersvorsorge
- freie Sonn- und Feiertage
- ausgewogene Work-Life Balance
- die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
- Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
- vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
- vielfältige Karrierewege
- wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
- wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage
Wer du bist:
- Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle.
- Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann/-frau, Gastronom:in/Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie.
So gestaltet sich dein Tag bei uns:
- Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft.
- Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten.
- Du berechnest und kassierst die Speisen.
- Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist.
Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com
Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (20 Std./Woche) Arbeitgeber: Ikea Deutschland & Co KG
IKEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen tariflichen Stundenlohn und zahlreiche Zusatzleistungen wie 13. Gehalt und Urlaubsgeld bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. In einem vielfältigen und unterstützenden Team hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatt und vergünstigtem Essen im Mitarbeiter-Restaurant zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (20 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bei IKEA Gastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh direkt in die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei IKEA arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von IKEA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Kultur einbringen kannst. Zeige, dass du ein echtes Servicetalent bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Quereinsteiger:innen – also trau dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (20 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du Quereinsteiger:in bist oder bereits Erfahrung in der Gastronomie hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ikea Deutschland & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über IKEA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Werte und die Kultur von IKEA informieren. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen Gastronomiebetrieben unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Service und in der Gastronomie unter Beweis stellen. Denk daran, wie du mit Gästen umgegangen bist oder Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Da der Job stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für Gastfreundschaft zeigen. Sprich darüber, wie wichtig dir das Wohl der Gäste ist und wie du sicherstellst, dass sie eine positive Erfahrung haben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
