Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere den Warenfluss im Outbound-Bereich und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: IKEA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Karrierewege warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Logistik, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten dir:
- dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
- 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- 15 % Personalrabatt
- betriebliche Altersvorsorge
- freie Sonn- und Feiertage
- ausgewogene Work-Life Balance
- die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
- Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
- vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
- vielfältige Karrierewege
- wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
- wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage
Diese Rolle kann auch im Job-Sharing-Format / Co-Leadership besetzt werden.
Wer du bist:
- Du hast Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen.
- Du hast Führungserfahrung und kannst deine Mitarbeiter:innen durch deine Überzeugungskraft inspirieren, motivieren und weiterentwickeln.
- Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen, setzt Prioritäten und delegierst dort, wo es sinnvoll ist.
- Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen.
- Du hast gute Englischkenntnisse.
So gestaltet sich dein Tag bei uns:
- Du steuerst und optimierst den Warenfluss mit Schwerpunkt Outbound in deinem Einrichtungshaus.
- Du unterstützt deinen Warenfluss Manager bei der Erstellung und Umsetzung der Geschäfts- und Warenflussmaßnahmenpläne.
- Du begleitest deine Mitarbeiter:innen im Tagesgeschäft, förderst ihre Ausbildung und Entwicklung, gibst ihnen offenes und konstruktives Feedback und packst selbst mit an.
- Du arbeitest eng mit den Schnittstellen Sales und Marketing zusammen, um einen effizienten Warenflussprozess sicherzustellen.
Bewirb dich jetzt online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com.
Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
Teamleiter (w/m/d) Logistik Outbound - Vollzeit Arbeitgeber: Ikea Deutschland & Co KG
IKEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket bietet, einschließlich tariflicher Entlohnung, 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Teamarbeit, während zahlreiche Karrierewege und Unterstützung bei der digitalen Weiterbildung den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem großzügigen Personalrabatt und weiteren Sozialleistungen, die das Arbeiten in unserem Einrichtungshaus besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (w/m/d) Logistik Outbound - Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Verbindung zu treten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Werte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik und Führung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung durchscheinen. Das kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und wenn du dich direkt über uns bewirbst, können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen die richtige Aufmerksamkeit bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) Logistik Outbound - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Teamleiters in der Logistik bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So finden wir schnell heraus, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Teamleiter passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Lade deine Unterlagen direkt hoch und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ikea Deutschland & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Rolle wirklich zu dir passen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
