Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere den Warenfluss im Outbound-Bereich und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: IKEA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Unterstützung bei der Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Warenfluss aktiv und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Logistik, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten dir:
- dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
- 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- 15 % Personalrabatt
- betriebliche Altersvorsorge
- freie Sonn- und Feiertage
- ausgewogene Work-Life Balance
- die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
- Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
- vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
- vielfältige Karrierewege
- wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
- wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage
Diese Rolle kann auch im Job-Sharing-Format / Co-Leadership besetzt werden.
Wer du bist:
- Du hast Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen.
- Du hast Führungserfahrung und kannst deine Mitarbeiter:innen durch deine Überzeugungskraft inspirieren, motivieren und weiterentwickeln.
- Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen, setzt Prioritäten und delegierst dort, wo es sinnvoll ist.
- Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen.
- Du hast gute Englischkenntnisse.
So gestaltet sich dein Tag bei uns:
- Du steuerst und optimierst den Warenfluss mit Schwerpunkt Outbound in deinem Einrichtungshaus.
- Du unterstützt deinen Warenfluss Manager bei der Erstellung und Umsetzung der Geschäfts- und Warenflussmaßnahmenpläne.
- Du begleitest deine Mitarbeiter:innen im Tagesgeschäft, förderst ihre Ausbildung und Entwicklung, gibst ihnen offenes und konstruktives Feedback und packst selbst mit an.
- Du arbeitest eng mit den Schnittstellen Sales und Marketing zusammen, um einen effizienten Warenflussprozess sicherzustellen.
Bewirb dich jetzt online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com.
Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
Teamleiter (w/m/d) Logistik Outbound - Vollzeit Arbeitgeber: Ikea Deutschland & Co KG
IKEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Gehalt und Urlaubsgeld bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und vielfältige Karrierewege fördert. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters, während wir durch innovative Programme und Benefits wie Personalrabatte und betriebliche Altersvorsorge ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (w/m/d) Logistik Outbound - Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifische Rolle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Gespräch, wie du dein Team motivierst und inspirierst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die für dich passende Rolle zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) Logistik Outbound - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen sind wir immer per E-Mail erreichbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ikea Deutschland & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
