Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Verkauf und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: IKEA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Unterstützung bei der Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf und Interesse an Küchenprodukten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir bieten dir:
- eine tarifgerechte Bezahlung
- 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- 15 % Personalrabatt
- betriebliche Altersvorsorge
- ausgewogene Work-Life Balance
- die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
- Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
- vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
- vielfältige Karrierewege
- wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
- wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage
Wer du bist:
- Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken im Küchensortimentsbereich.
- Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Du bist gut organisiert und arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen zusammen.
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse.
So gestaltet sich dein Tag bei uns:
- Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs trägst du zu einer hohen Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA.
- Du arbeitest mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen und unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der aktiven Verkaufssteuerung z.B. bei Verkaufsaktivitäten, Sortimentswechseln und der Umsetzung eurer Ziele.
- Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert und die Regale sind gut gefüllt.
- Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut und du nutzt diese für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kund:innen.
Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com. Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Küchenabteilung - Vollzeit - Berlin Spandau Arbeitgeber: Ikea Deutschland & Co KG
IKEA in Berlin Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie 13. Gehalt und Urlaubsgeld bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierewegen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung schafft IKEA ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und die Digitalisierung aktiv vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Küchenabteilung - Vollzeit - Berlin Spandau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiterassistent bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von IKEA in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Begeisterung für die Küchenabteilung! Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte im Küchensortiment und bringe diese Kenntnisse ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Küchenabteilung - Vollzeit - Berlin Spandau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Verkauf und warum du dich für die Küchenabteilung begeisterst.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So machen wir es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ikea Deutschland & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie von IKEA verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Verkauf, besonders im Bereich Küchen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Teamleiterassistent überzeugend darlegen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Verkaufsstrategien oder zur Teamdynamik können hier besonders gut ankommen.
