HR Administrator (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./Woche) - Inklusiver Job
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Kamen Befristet Kein Home Office möglich
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IKEA Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalaufgaben und unterstĂĽtze Mitarbeiter*innen im IKEA Einrichtungshaus.
  • Arbeitgeber: IKEA - ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, 15% Personalrabatt und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Mitarbeitererlebnis und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Karrierechancen.

Wer du bist • Menschen begeistern dich und du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen, sich verändernden Einzelhandelsumfeld. Dir gefällt es, einen ausgezeichneten Service für ein tolles Erlebnis für unsere Mitarbeiter*innen bereitzustellen. • Du verfügst über eine Ausbildung, idealerweise im Personalwesen, und hast bereits Berufserfahrung in diesem Bereich. • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Prozessen, Systemen und Tools im Personalbereich. • Die Grundsätze der Nutzung von internen Standards und der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften sind dir ebenso vertraut wie die Organisation, Aufbewahrung und Pflege von Daten. • Du arbeitest service- und lösungsorientiert und kannst mit vertraulichen Daten zuverlässig umgehen. Du bist verantwortungsbewusst, organisiert und hast ein Auge für Details. • Du beherrschst die gängigen MS Office Tools und kommunizierst selbstbewusst und sicher auf Deutsch. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. • Du bist motivierte*r Teamplayer*in und lebst unsere offene Unternehmenskultur. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast den Wunsch, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.04.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage á 4 Stunden in der Woche von Montag bis Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif 13. Gehalt als Weihnachtsgeld Urlaubsgeld 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du führst die administrativen Personalaufgaben im IKEA Einrichtungshaus durch und bist die erste Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei Fragen zu deinem Aufgabengebiet. • Die Schwerpunkte deiner Arbeit liegen in der Bearbeitung der Zeitwirtschaft, der Aktualisierung und Pflege von Personalakten und der Zusammenstellung und Eingabe von Personaldaten sowie der Vorbereitung von Vertragsunterlagen. • Du bist die Schnittstelle zur zentral geführten Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernimmst entsprechend vorbereitende Tätigkeiten. • Du wirkst bei allgemeinen Aufgaben und Projekten im Bereich People & Culture mit. • Mit deiner Fachkompetenz und deinem Engagement trägst du zur Verbesserung des Servicegedanken im Bereich People & Culture bei, um den hohen und einheitlichen Standard einzuhalten. • Du arbeitest eng mit dem nationalen People & Culture Delivery Team zusammen, mit dem du dich über bewährte Lösungen und Standards bei IKEA im Bereich Personaladministration austauschst. • Du unterstützt bei Bedarf bei kurzfristig anfallenden administrativen Aufgaben in deinem Einrichtungshaus, um jederzeit ein großartiges Erlebnis für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

HR Administrator (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./Woche) - Inklusiver Job Arbeitgeber: IKEA Deutschland

IKEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer tarifgerechten Bezahlung, einem 13. Gehalt als Weihnachtsgeld und attraktiven Zusatzleistungen wie Personalrabatten und vergünstigter Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant sorgt IKEA dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. In einem dynamischen Einzelhandelsumfeld hast du die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung des Servicegedankens beizutragen.
IKEA Deutschland

Kontaktperson:

IKEA Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Administrator (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./Woche) - Inklusiver Job

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Administrator*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei IKEA arbeiten oder im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte von IKEA. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Stellenportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./Woche) - Inklusiver Job

Personalwesen
Erfahrung im Einzelhandel
Kenntnisse in Personalprozessen
Datenorganisation und -pflege
Vertraulicher Umgang mit Daten
Service- und Lösungsorientierung
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Fachkompetenz im Bereich People & Culture
Engagement fĂĽr Serviceverbesserung
Organisationsfähigkeit
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um im dynamischen Einzelhandelsumfeld erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Stellenportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA Deutschland vorbereitest

✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der HR Administrator Position genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.

✨Zeige deine Serviceorientierung

Da der Job stark auf exzellenten Service ausgerichtet ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter*innen unterstützt hast. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder einen positiven Einfluss auf das Teamklima hattest.

✨Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den internen Standards oder zur Unternehmenskultur sind besonders relevant für diese Rolle.

✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du in dieser Rolle viel kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und selbstbewusst auf Deutsch zu sprechen, und sei bereit, auch über deine Englischkenntnisse zu sprechen, falls das Thema aufkommt.

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  • HR Administrator (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./Woche) - Inklusiver Job

    Kamen
    Befristet

    Bewerbungsfrist: 2027-10-02

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    1000 - 5000
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