Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Vollzeit - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Vollzeit - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Vollzeit - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Lübeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
IKEA Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Verkauf und optimiere das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen.
  • Arbeitgeber: IKEA ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen, das für seine innovative Einrichtung bekannt ist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 15% Personalrabatt, Urlaubsgeld und viele weitere Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr.

  • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten.
  • Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter*in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen.
  • Teamführung ist deine Passion. Du hast Führungserfahrung und kannst deine Mitarbeiter*innen begeistern und weiterentwickeln. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst Entscheidungen und setzt Dinge einfach und flexibel um. Dabei behältst du das große Ganze im Blick und delegierst dort, wo es sinnvoll ist.
  • Du hast hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert.
  • Du bist offen für Veränderungen und kannst Neuerungen mit deinem Team erfolgreich umsetzen. Zu deiner Flexibilität gehört auch, dass du mobil bist.
  • Dein Talent für Kommunikation weißt du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen bei IKEA sowie mit externen Partnern einzusetzen. Du kannst Ideen inspirierend und zielführend vermitteln und hast gute Englischkenntnisse.

So gestaltet sich dein Tag bei uns:

  • Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich im IKEA Einrichtungshaus und führst ein Team von Mitarbeiter*innen. Du sorgst dafür, dass Kund*innen in deinem Bereich jederzeit auf kompetentes Personal treffen.
  • Gemeinsam mit deinem Team optimierst du das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen in deiner Abteilung und trägst damit zu einer hohen Zufriedenheit unserer Kund*innen und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA.
  • Mit deiner großen Begeisterung für unser Sortiment und unsere Kund*innen verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter*innen.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Ziele deines Bereichs und setzt gemeinsam mit deinem Abteilungsleiter oder deiner Abteilungsleiterin und deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus die Landesprioritäten im IKEA Einrichtungshaus um. Du steuerst deinen Bereich anhand deiner KPIs und setzt Maßnahmen aus deiner Wettbewerbsanalyse um.
  • Du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass sich dein Verkaufsbereich immer in Bestform präsentiert. Du steuerst aktiv den Verkauf in deiner Abteilung durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln. Die Verkaufsflächen sind einladend und die Regale gut gefüllt.

Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.2.de@ingka.ikea.com.

Wir bieten dir:

  • Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr.
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm).
  • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Vollzeit - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 Arbeitgeber: IKEA Deutschland

IKEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter im Verkauf nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du deine Leidenschaft für den Einzelhandel ausleben kannst. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatte und ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm sicherstellen, dass du dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich bist.
IKEA Deutschland

Kontaktperson:

IKEA Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Vollzeit - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel oder sogar bei IKEA arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von IKEA. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Sortiment von IKEA. Informiere dich über aktuelle Produkte und Trends im Einzelhandel, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Vollzeit - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität
Entscheidungsfreudigkeit
Kundenorientierung
Motivationsfähigkeit
Multichannel-Verkaufskompetenz
Zielorientierung
Kenntnisse in KPI-Management
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungskompetenzen betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor: Da Teamführung und Kommunikation wichtige Aspekte der Position sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit deinem Team zusammenarbeitest und Mitarbeiter motivierst. Zeige, dass du ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen pflegst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Zeige deine Verkaufsstrategien

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Optimierung des Einkaufserlebnisses zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du den Umsatz gesteigert oder Kundenfeedback erfolgreich umgesetzt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du KPIs genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und deinen Verkaufsbereich zu steuern. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und inspirierende Ideen präsentieren. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.

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IKEA Deutschland
IKEA Deutschland
  • Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Vollzeit - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

    Lübeck
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-31

  • IKEA Deutschland

    IKEA Deutschland

    1000 - 5000
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