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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche eines IKEA Einrichtungshauses und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Arbeitgeber: IKEA ist ein globales Unternehmen, das für innovative Einrichtungslösungen bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, 15% Personalrabatt und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit 3 IHK-Abschlüssen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife sowie Motivation für Führungsaufgaben.
- Andere Informationen: Beginn der Ausbildung ist am 01.09.2025; keine Anschreiben nötig!
Wir bieten dir die Möglichkeit, in den folgenden Bereichen dein fachliches Wissen und deine Führungs- und Managementkompetenzen auszubauen: Verkauf, Logistik oder Kundenservice. Dich erwarten 3 IHK-Abschlüsse: Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel, Ausbildereignungsschein und Handelsfachwirt (w/m/d) – und anschließend die besten Chancen auf einen Einstieg als erfolgreiche Führungskraft bei IKEA. Dein Ausbildungsstart ist der 01.09.2025.
- Eine attraktive Vergütung: 1.-12. Monat 1.166,69 Euro; 13.-18. Monat 1.286,69 Euro; ab dem 19. Monat 2.250 Euro plus Urlaubsgeld und ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
- Beste Aussichten auf eine Übernahme nach dem Abschluss deiner Ausbildung und überdurchschnittlich schnelle Entwicklung als Führungskraft bei IKEA.
- Tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.
- 30 Urlaubstage
- 15 % Personalrabatt
- Rabatt-Portal (Corporate Benefits)
- Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
- Ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten
- Eine persönliche Betreuung durch unser Pat*innen-Programm
- Vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung
- Eine bevorzugte Behandlung, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist
So gestaltet sich dein Tag bei uns:
- Du erfährst von A bis Z, wie ein IKEA Einrichtungshaus abteilungsübergreifend funktioniert. Nach den ersten 18 Monaten startest du in die erste 6-monatige Vertiefungsphase.
- Der Abschluss deiner dualen Ausbildung erfolgt in der zweiten 9-monatigen Vertiefungsphase, mit der Wahl eines Schwerpunktbereiches.
- Innerhalb der Vertiefungsphase erfolgt in der Regel ein Wechsel in ein kooperierendes IKEA Einrichtungshaus.
- Begleitend dazu bieten wir dir interne Fortbildungen an, die dich nicht nur fachlich fit machen, sondern auch auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft vorbereiten: Du lernst deine Stärken kennen und wie du ein Team führst und motivierst.
- Nach deinem erfolgreichen Abschluss kannst du in einem unserer IKEA Einrichtungshäuser durchstarten – im Bereich Verkauf, Kundenservice oder Logistik. Und das ist erst der Anfang deiner Karriere bei IKEA, denn wir erstellen gemeinsam mit dir einen Karriereplan.
Warum wir dich mögen werden:
- Du bringst neben dem Abitur oder der Fachhochschulreife viel Motivation und Interesse an Führungsaufgaben mit.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, kannst sie analysieren und daraus Maßnahmen ableiten.
- Kommunikation und Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken.
- Du hast Lust darauf, Dinge selbst in die Hand zu nehmen und im Team etwas zu bewegen.
Bewirb dich jetzt!
- Mit deinem Lebenslauf über unser Stellenportal auf die jeweilige Ausschreibung von bis zu 5 Standorten.
- Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen Fragen!
- Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse.
- Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5 Anhänge hochladen.
Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite www.IKEA.de/Ausbildung. Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontaktperson:
IKEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (w/m/d) - Ulm (Ulm)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche eines IKEA Einrichtungshauses, wie Verkauf, Logistik und Kundenservice. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse an Führungsaufgaben klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Schule oder Praktika, wo du Führungsqualitäten gezeigt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du dich mit IKEA identifizierst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Stärken in der Kommunikation und Serviceorientierung zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis bei IKEA einsetzen würdest, um das Team und die Kunden zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (w/m/d) - Ulm (Ulm)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere Praktika oder Nebenjobs im Einzelhandel, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Kurze Fragen beantworten: Da kein Anschreiben erforderlich ist, nutze die Gelegenheit, die drei kurzen Fragen zu beantworten. Sei ehrlich und zeige deine Motivation sowie dein Interesse an Führungsaufgaben.
Zeugnisse zusammenfassen: Fasse deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse in einer einzigen PDF-Datei zusammen. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die wichtigsten Informationen enthalten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Stellenportal von IKEA ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA vorbereitest
✨Informiere dich über IKEA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über IKEA und die Unternehmenskultur informieren. Verstehe die Werte und Prinzipien, die das Unternehmen leiten, und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Motivation, Teamarbeit und Führungsqualitäten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis für diese Position wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Zahlen umgehst. Vielleicht hast du in der Schule oder bei Praktika Erfahrungen gesammelt, die du teilen kannst.
