Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche eines IKEA Einrichtungshauses und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Arbeitgeber: IKEA ist ein globales Möbelunternehmen, das für seine innovative Gestaltung und Kundenorientierung bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, 13. Gehalt, Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit tollen Entwicklungschancen und einem klaren Karriereplan bei IKEA.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife sowie Motivation für Führungsaufgaben sind erforderlich.
- Andere Informationen: Interne Fortbildungen bereiten dich auf deine Rolle als Führungskraft vor.
Verbinde Theorie und Praxis als Handelsfachwirt (w/m/d) bei IKEA: In 33 Monaten lernst du alle Bereiche eines IKEA Einrichtungshauses kennen. In dieser Zeit bieten wir dir die Möglichkeit, in den folgenden Bereichen dein fachliches Wissen und deine Führungs- und Managementkompetenzen auszubauen: Verkauf, Logistik oder Kundenservice.
Dich erwarten 3 IHK-Abschlüsse: Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel, Ausbildereignungsschein und Handelsfachwirt (w/m/d) – und anschließend die besten Chancen auf einen Einstieg als erfolgreiche Führungskraft bei IKEA.
- Tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- 15 % Personalrabatt
- Vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung
- Eine bevorzugte Behandlung, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist
Der Abschluss deiner dualen Ausbildung erfolgt in der zweiten 9-monatigen Vertiefungsphase, mit der Wahl eines Schwerpunktbereiches. Begleitend dazu bieten wir dir interne Fortbildungen an, die dich nicht nur fachlich fit machen, sondern auch auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft vorbereiten: Du lernst deine Stärken kennen und wie du ein Team führst und motivierst.
Nach deinem erfolgreichen Abschluss kannst du in einem unserer IKEA Einrichtungshäuser durchstarten – im Bereich Verkauf, Kundenservice oder Logistik. Und das ist erst der Anfang deiner Karriere bei IKEA, denn wir erstellen gemeinsam mit dir einen Karriereplan.
Du bringst neben dem Abitur oder der Fachhochschulreife viel Motivation und Interesse an Führungsaufgaben mit. Du hast Lust darauf, Dinge selbst in die Hand zu nehmen und im Team etwas zu bewegen.
Abiturientenprogramm - Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: IKEA
Kontaktperson:
IKEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm - Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von IKEA. Besuche die Website und schaue dir Videos oder Berichte über das Arbeitsumfeld an. So kannst du in Gesprächen zeigen, dass du gut zu den Werten und der Philosophie des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von IKEA zu knüpfen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um mehr über die verschiedenen Bereiche und Karrieremöglichkeiten zu erfahren und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Motivation für Führungsaufgaben und Teamarbeit überzeugend darlegen kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von IKEA. Wenn du dich mit den Produkten identifizieren kannst und vielleicht sogar eigene Erfahrungen teilst, wird das deine Authentizität und dein Interesse unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm - Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über IKEA: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit IKEA und dem Abiturientenprogramm auseinandersetzen. Besuche die offizielle Website von IKEA, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Programme und die spezifischen Anforderungen zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Motivation für eine Karriere im Einzelhandel und deine Führungsambitionen unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Abiturientenprogramm und deine Motivation für die Arbeit bei IKEA deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken. Eine sorgfältige Prüfung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA vorbereitest
✨Informiere dich über IKEA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über IKEA informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Verkauf, Kundenservice oder Teamarbeit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten bei IKEA erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Auftreten. Bei einem Unternehmen wie IKEA ist es wichtig, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, der gleichzeitig zur Unternehmenskultur passt.
