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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden aktiv und finde nachhaltige Lösungen für zurückgegebene Produkte.
- Arbeitgeber: IKEA ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, das Nachhaltigkeit und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Urlaubstage, 15% Mitarbeiterrabatt und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich fĂĽr Nachhaltigkeit und Kundenservice begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice sowie Flexibilität in den Arbeitszeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit unbegrenztem Zugang zu LinkedIn Learning.
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1 month ago Be among the first 25 applicants
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WER DU BIST
Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitenden, welche sich leidenschaftlich für den Verkauf und die Nachhaltigkeit einsetzt und das Ziel verfolgt, dass unsere Produkte, die leicht beschädigt oder in einer Ausstellung verwendet wurden, eine zweite Chance erhalten.
•Du hast Erfahrung im Verkauf oder im Kundenservice und schätzt es sehr die Kundinnen und Kunden während ihrem Einkauf zu beraten.
•Du trägst aktiv zur Nachhaltigkeit des Einrichtungshauses bei, indem du die besten Lösungen für die Wiederverwendung zurückgegebener oder ausgestellter Möbel ermittelst.
•Du bist eine kommunikationsstarke, selbstständige Persönlichkeit die auch sehr gerne im Team arbeitet.
•Du bist zielorientiert und hast viel Energie und Motivation sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
•Du bist offen für Veränderungen und verfügst über ein hohes Mass an Flexibilität.
•Du sprichst fliessend Deutsch und kannst dich idealerweise auch auf Englisch gut verständigen.
•Du bist in der Lage, körperlich anstrengende Arbeiten auszuführen.
•Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeiten, Früh- oder Spätschichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten sowie Samstagseinsätze sind für dich selbstverständlich.
DU BIST VERANTWORTLICH FĂśR
•Aktives Ansprechen unserer Kundinnen und Kunden, um ihre Bedürfnisse zu ermitteln und sie über die besten Lösungen zu beraten.
•Zusammenarbeit mit dem Kundendienst bezüglich Rückgaben, um die beste Möglichkeit zu finden, zurückgegebene Produkte wiederzuverwenden oder ihre nachhaltige Nutzung sicherzustellen.
•Zusammenbau von Ausstellungsmöbeln und Produktpräsentation mit einem starken kommerziellen Ausdruck, um den Verkauf zu fördern.
•Minimierung der Kosten, die sich aus der internen Nutzung von IKEA-Produkten und Schäden ergeben.
•Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Einrichtungshaus, um den Verkauf zu optimieren.
•Schaffung eines aussergewöhnlichen IKEA-Einkaufserlebnisses und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.
Denkst du, das wĂĽrde passen?
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.
Dazu gehört auch “danke” zu sagen!
Unser Dankeschön:
· 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
· 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter.
· Sehr attraktive Sozialleistungen
· 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
· Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Jahresabonnements
· Kostenfreie Parkmöglichkeiten
· Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
· Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
· Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.
Das wäre es von uns.
Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf «Jetzt bewerben» und los geht’s. Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.
YOUR RESPONSIBILITIES
* Aktives Ansprechen unserer Kundinnen und Kunden, um ihre Bedürfnisse zu ermitteln und sie über die besten Lösungen zu beraten.
* Zusammenarbeit mit dem Kundendienst bezüglich Rückgaben, um die beste Möglichkeit zu finden, zurückgegebene Produkte wiederzuverwenden oder ihre nachhaltige Nutzung sicherzustellen.
* Zusammenbau von Ausstellungsmöbeln und Produktpräsentation mit einem starken kommerziellen Ausdruck, um den Verkauf zu fördern.
* Minimierung der Kosten, die sich aus der internen Nutzung von IKEA-Produkten und Schäden ergeben.
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Einrichtungshaus, um den Verkauf zu optimieren.
* Schaffung eines aussergewöhnlichen IKEA-Einkaufserlebnisses und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.
Seniority level
-
Seniority level
Not Applicable
Employment type
-
Employment type
Part-time
Job function
-
Industries
Retail
Referrals increase your chances of interviewing at IKEA by 2x
Sign in to set job alerts for “Collaborator” roles.
Responsible for Research Planning, Implementation and Monitoring
Research Associate – Super Resolution Microscopy
Lead – Digital GTM Transformation, Digital Merch tool
PhD Position in Peptide-Based Drug Discovery (Industry Collaboration)
Supervisory Analyst / Compliance Officer Research (w/m/d)
Expert Researcher for Next-Gen AI Accelerator Architecture
Digital Product Compliance Engineer (80-100%)
Testmanager for SAP S/4 Hana Transformation 100% (f/m/d) – (Contract through our external payroll partner with immediate start for 12 months with possible extension)
Enterprise Risk and Insurance Specialist 80-100%
Senior Software Engineer II (m/w/d) Case Collaboration
BANK-now – Collaboration Cloud Engineer, 80-100%
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Zweite Chance Markt 60% Arbeitgeber: IKEA
Kontaktperson:
IKEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Zweite Chance Markt 60%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Verkauf in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und dabei nachhaltige Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Wiederverwendung und Recycling von Möbeln. Dies zeigt dein Engagement für das Thema und kann dir helfen, im Gespräch mit den Interviewern zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Schichten zu arbeiten, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Zweite Chance Markt 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine Verkaufs- und Kundenservice-Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Verkauf oder Kundenservice hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige dein Engagement fĂĽr Nachhaltigkeit: Da die Position einen Fokus auf Nachhaltigkeit hat, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du dich fĂĽr nachhaltige Praktiken einsetzt oder welche Ideen du zur Wiederverwendung von Produkten hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit bei IKEA begeistert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast. Dies könnte durch Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice geschehen sein, wo du nachhaltige Lösungen angeboten hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du Kunden aktiv ansprechen und ihre Bedürfnisse ermitteln kannst.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu sprechen. Nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Körperliche Belastbarkeit ansprechen
Da die Stelle körperlich anstrengende Arbeiten umfasst, solltest du deine Bereitschaft und Fähigkeit, solche Aufgaben zu übernehmen, klar kommunizieren. Teile Erfahrungen mit, die deine körperliche Belastbarkeit zeigen.
