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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und finde nachhaltige Lösungen für Möbel mit kleinen Schäden.
- Arbeitgeber: IKEA setzt auf Nachhaltigkeit und gibt Produkten eine zweite Chance.
- Mitarbeitervorteile: 28 Ferientage, 15% Mitarbeiterrabatt und bezahlte ÖV-Abos warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Umwelt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Mitarbeiter:in Zweite Chance Markt 40%, Dietlikon
Job ID: 2ebed437ce51
Date posted: 11/06
Wer du bist
Wir suchen ab 01.09. Mitarbeitende, die sich leidenschaftlich für Verkauf und Nachhaltigkeit einsetzen und das Ziel verfolgen, Produkte, die leicht beschädigt oder in einer Ausstellung verwendet wurden, eine zweite Chance zu geben.
Du hast Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice und berätst Kundinnen und Kunden gerne während ihres Einkaufs.
Du trägst aktiv zur Nachhaltigkeit bei, indem du die besten Lösungen für die Wiederverwendung von zurückgegebenen oder ausgestellten Möbeln findest.
Du bist eine kommunikative, selbstständige Persönlichkeit, die auch gerne im Team arbeitet.
Du bist zielorientiert, energisch, motiviert und hast ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
Du bist offen für Veränderungen, flexibel und sprichst fließend Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Du kannst körperlich anstrengende Arbeiten ausführen und bist bezüglich Arbeitszeiten flexibel, inklusive Früh- und Spätschichten sowie Samstagsarbeit.
Deine Verantwortlichkeiten
- Aktives Ansprechen der Kundinnen und Kunden, Bedürfnisse ermitteln und beraten.
- Zusammenarbeit mit dem Kundendienst bei Rückgaben, um nachhaltige Nutzung sicherzustellen.
- Aufbau von Ausstellungsmöbeln und Produktpräsentation zur Verkaufsförderung.
- Kosteneinsparungen durch effiziente Nutzung und Vermeidung von Schäden.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verkaufsoptimierung.
- Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses und Kundenzufriedenheit.
Was wir bieten
Wir legen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeitenden:
- 28 Ferientage (bei Teilzeit)
- 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen für Väter
- Attraktive Sozialleistungen
- 15% Mitarbeiterrabatt in jedem IKEA Einrichtungshaus
- Bezahlte ÖV-Abos (bis zu 85%)
- Kostenfreie Parkplätze
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Günstige Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 Fleisch, CHF 3,50 Vegi)
- Bonuszahlungen
Wir fördern Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Ausland. Bitte reiche deine vollständige Bewerbung online ein; E-Mail- oder Postbewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke auf «Jetzt bewerben», um den Prozess zu starten. Wir prüfen laufend und stellen ein, sobald wir die passende Person gefunden haben. Bewirb dich also bitte so schnell wie möglich.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:n Zweite Chance Markt 40% Arbeitgeber: IKEA
Kontaktperson:
IKEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:n Zweite Chance Markt 40%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Verkauf in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und dabei nachhaltige Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte, die im Zweite Chance Markt angeboten werden. Wenn du während des Interviews spezifische Kenntnisse über die Artikel und deren Wiederverwendung demonstrierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeitenden zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:n Zweite Chance Markt 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kundenservice. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle im Bewerbungsschreiben zu betonen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice hervor. Zeige auf, wie du aktiv zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur nachhaltigen Wiederverwendung von Produkten beitragen kannst. Sei konkret und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie online einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast. Dies könnte durch Erfahrungen im Verkauf oder durch persönliche Projekte geschehen sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse ermitteln kannst.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du flexibel auf Veränderungen reagierst. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld des Unternehmens passt.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
