Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Küchengeschäft und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei einem fĂĽhrenden Unternehmen im KĂĽchenbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und viele weitere Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Küchengeschäfts und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der Rhein-Main Area zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Kitchen Business – Vollzeit
Sales Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Kitchen Business – Vollzeit
• dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 % Personalrabatt
• betriebliche Altersvorsorge
• ausgewogene Work-Life Balance
• die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
• vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
• vielfältige Karrierewege
• wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
• wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage
Diese Stelle (für die Küchenabteilung in der Rhein-Main Area) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bis zum 31.08.2029 befristet zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.
• Du verfügst über sehr tiefe Kenntnisse und Erfahrung im Küchengeschäft bei IKEA und dem Küchenmarkt und hast gute Kenntnisse der Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken.
• Du hast eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Entwicklung und Gestaltung von Geschäftschancen. Dazu gehst du am liebsten eigenverantwortlich neue Wege und treibst Initiativen voran – alles mit dem Ziel, messbare Ergebnisse zu liefern.
• Du besitzt die nachweisliche Fähigkeit, komplexe Märkte zu analysieren, Wachstumschancen zu identifizieren und strategische Pläne in konkrete Maßnahmen zu überführen.
• Du bist bereit, dich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen, aus Erfahrungen zu lernen und immer einen Schritt voraus zu sein.
• Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus, die es dir ermöglichen, auf allen Ebenen zu überzeugen und strategische Partnerschaften erfolgreich aufzubauen und zu pflegen.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Du hast eine Leidenschaft für Menschen und mehrere Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel. Deine hohen Management- und Führungsqualitäten zeichnen dich aus.
• Idealerweise warst du Leiter:in eines Verkaufsbereiches und hast auch schon in zentraler Rolle auf Landesebene mit Matrixverantwortung gearbeitet.
• Du steuerst und koordinierst für die Rhein-Main Area das Küchengeschäft, um eine exzellente Omnichannel-Erfahrung für unsere Kunden und den besten Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen.
• Du entwickelst die Wachstumsstrategie für das Küchengeschäft in der Area Rhein Main auf Basis innovativer Konzepte, neuer Geschäftsfelder und Produkte – immer mit den Kunden im Herz und dem Wettbewerb im Blick.
• Du arbeitest in deiner Rolle eng mit den anderen Sales Managern und Shopkeepern der Area zusammen und berichtest fachlich an den Area Manager.
• Du bist der Motor, der neue Geschäftsideen vom Konzept bis zur Umsetzung begleitet. Das bedeutet, interne Prozesse anzustoßen, Ressourcen zu sichern und sicherzustellen, dass die entwickelten Strategien auch greifbare Ergebnisse liefern.
• Du steuerst und optimierst kontinuierlich das Wachstum, indem du den gesamten Wachstumszyklus kritisch hinterfragst und optimierst.
• Du misst den Erfolg der umgesetzten Maßnahmen, lernst schnell aus den Erfahrungen und passt unsere Strategien, Taktiken und Maßnahmen permanent an, um nachhaltiges, außerordentliches Wachstum zu gewährleisten.
• Du bist im Store Frankfurt Nieder-Eschbach verortet, steuerst das Küchen Business aber flexibel und je nach Bedarf vor Ort in der gesamten Rhein Main Area.
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Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns:
Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
Wir bieten dir
• dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Du bist Mitglied des Management Teams deines Einrichtungshauses und steuerst die Verkaufsabteilung.
• Du führst die Führungskräfte in deinem Bereich und bist verantwortlich für die Weiterbildung.
• Du leitest aus dem Geschäftsplan Ziele und Maßnahmen ab, damit dein Einrichtungshaus im Markt auf allen Verkaufskanälen erfolgreich ist.
• Du hast deine KPIs im Blick und steuerst die Planung und Einhaltung der Budgets in deinem Bereich.
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Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns:
Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
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Sales Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Kitchen Business - Vollzeit Arbeitgeber: IKEA

Kontaktperson:
IKEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Kitchen Business - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Küchenbranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Küchenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Erfolge erzielt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Management-Rolle.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du strategische Partnerschaften aufbauen würdest. Dies ist entscheidend für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Kitchen Business - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine tiefen Kenntnisse im Küchengeschäft sowie deine Erfahrungen im Einzelhandel. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken angewendet hast.
Strategische Denkweise demonstrieren: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du komplexe Märkte analysierst und Wachstumschancen identifizierst. Gib konkrete Beispiele für strategische Pläne, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Hebe deine exzellenten Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich auf verschiedenen Ebenen kommuniziert und strategische Partnerschaften aufgebaut hast.
Anpassungsfähigkeit zeigen: Erkläre, wie du dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen kannst und aus Erfahrungen lernst. Dies ist besonders wichtig für die dynamische Natur des Küchengeschäfts.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA vorbereitest
✨Kenntnisse über den Küchenmarkt
Stelle sicher, dass du tiefgehende Kenntnisse über den Küchenmarkt und die Verkaufsförderungstechniken hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Strategische Denkweise
Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, komplexe Märkte zu analysieren und Wachstumschancen zu identifizieren. Bereite dich darauf vor, strategische Pläne zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um auf allen Ebenen zu überzeugen und strategische Partnerschaften aufzubauen.
✨Anpassungsfähigkeit
Sei bereit, deine Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und welche Lehren du daraus gezogen hast.