Teamleiter (w/m/d) Facility Management - Vollzeit (Oldenburg)
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Teamleiter (w/m/d) Facility Management - Vollzeit (Oldenburg)

Teamleiter (w/m/d) Facility Management - Vollzeit (Oldenburg)

Oldenburg Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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IKEA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Facility Management und sorge fĂĽr effiziente Immobilienverwaltung.
  • Arbeitgeber: IKEA ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 13. Gehalt, 15% Personalrabatt und viele weitere Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen fĂĽr unsere Immobilien.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management, FĂĽhrungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an einem Samstag im Monat frei zu haben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Wer du bist

Diese Stelle ist zum 01.09.2025 in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.

Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.

• Du bist erfahren in der erfolgreichen Erbringung, Organisation, Nachverfolgung und Dokumentation technischer sowie infrastruktureller Facility Management Dienstleistungen (Technische Instandhaltung, Reinigung, Schädlingsbekämpfung, GrĂĽn- und AuĂźenanlagenpflege, Abfallmanagement usw.) – mit allen Aspekten einer Einzelhandelsimmobilie und der zugehörigen Anlagen.
• Du hast ein oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf (z.B. Elektrotechnik), gerne auch mit einem Abschluss als Meister/in oder Techniker/in und einer Zusatzqualifikation im Facility Management, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management.
• Du hast erste Führungserfahrung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse.
• Du bist offen fĂĽr neue Lösungen – stets mit einem Blick auf Nachhaltigkeit.
• Du hast Kenntnisse der gängigen IT-Tools im Facility Management sowie Erfahrung im Projektmanagement und der Budgetplanung.
• Du bist sicher im Aufbau und der Pflege von strategischen Geschäftsbeziehungen sowie im Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten.

So gestaltet sich dein Tag bei uns

• Du sorgst für die Steuerung und Verwaltung aller Facility Management (FM) Aspekte in einer oder mehreren Einheit(en), um den Wert und die Effizienz jeder Immobilie auf nachhaltige Weise zu steigern.
• Du gewährleistest, dass jede Immobilie während ihrer gesamten Lebensdauer ordnungsgemäß verwaltet wird – einschließlich Sicherheit, Einhaltung der Gesetze und Vorschriften, Instandhaltung und Optimierung –, um eine sichere und funktionierende Umgebung für das Unternehmen, Mitarbeiter*innen, Kund*innen, Mieter und andere Interessengruppen zu schaffen.
• In allen Belangen des Facility Managements bist du erste*r Ansprechpartner*in für die Geschäftsleitung. Dadurch gewährleistest du, dass die benötigten Informationen zeitnah geliefert sowie Bedürfnisse und Anforderungen rechtzeitig eingesteuert werden.
• Du gewährleistest einen kostenoptimierten Objektbetrieb. In Zusammenarbeit mit dem Einrichtungshaus erstellst du Budgets, du stimmst diese intern ab und bist für die Einhaltung dieser verantwortlich.
• Du steuerst mit Deinem Team einen FM Gesamtdienstleister, welcher alle vereinbarten Facility Services in der gesamten Liegenschaft erbringt.
• Du übernimmst Verantwortung für Projekte im Rahmen von Umbauten und/oder Reinvestitionen und bringst diese erfolgreich zum Abschluss. Du setzt relevante Innovationen sowie digitale und technische Lösungen um.
• Du bist ein Teamplayer und ein guter Coach für die Mitarbeiter*innen deines Teams,
• Du motivierst, übernimmst Mitverantwortung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen und sorgst für eine stetige Weiterentwicklung deines Teams durch Aus- und Weiterbildung.

Bewirb dich jetzt!

Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com

Wir bieten dir

• Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
• Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
• Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Teamleiter (w/m/d) Facility Management - Vollzeit (Oldenburg) Arbeitgeber: IKEA

IKEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter im Facility Management in Oldenburg nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Gehalt und Urlaubsgeld bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert, während du gleichzeitig von umfangreichen Sozialleistungen und Karrierechancen in einem globalen Unternehmen profitierst.
IKEA

Kontaktperson:

IKEA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Facility Management - Vollzeit (Oldenburg)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über Nachhaltigkeit und innovative Lösungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von IKEA und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Facility Management - Vollzeit (Oldenburg)

FĂĽhrungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Kenntnisse im Facility Management
Projektmanagement
Budgetplanung
Technische Instandhaltung
Dokumentation von Dienstleistungen
Nachhaltigkeitsbewusstsein
IT-Kenntnisse im Facility Management
Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen
Umgang mit externen Dienstleistern
Teamarbeit
Coaching-Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Facility Management, insbesondere in der technischen Instandhaltung und Organisation. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Projekte geleitet hast.

FĂĽhrungserfahrung betonen: Da die Position eine FĂĽhrungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrungen anfĂĽhren. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Nachhaltigkeit und Innovation: Hebe deine Offenheit für neue Lösungen und nachhaltige Ansätze hervor. Zeige, wie du innovative Ideen in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Passe dein Anschreiben so an, dass es zeigt, wie gut du zu den Werten von IKEA passt, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Kundenorientierung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle umfangreiche Kenntnisse im Facility Management erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Instandhaltung, Reinigung und anderen relevanten Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

✨Zeige deine Führungskompetenzen

Die Position erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.

✨Nachhaltigkeit im Fokus

Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Lösungen legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Innovationen im Bereich Facility Management auseinandersetzen. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit in den Betrieb einzubringen.

✨Budgetplanung und Projektmanagement

Da du fĂĽr die Erstellung und Einhaltung von Budgets verantwortlich bist, solltest du deine Erfahrungen in der Budgetplanung und im Projektmanagement hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu besprechen, die du erfolgreich geleitet hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-14

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