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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychotherapeutische Versorgung von Patienten und Anleitung von Studierenden im Masterstudiengang.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf psychische Gesundheit und persönliche Entwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Teamzusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Pädagogik und Approbation zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Bike-Leasing für ein nachhaltigeres Leben.
Aufgaben
- Psychotherapeutische Versorgung von Patienten mit psychischen Erkrankungen im Einzel- und Gruppensetting
- Lehre, Anleitung und Supervision von Studierenden im neuen Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie gem. PsychThApprO (z.B. Lehrtherapien, Fallseminare, Korrektur von Fallberichten / Gutachten, Prüfungstätigkeit)
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Enge Zusammenarbeit im Team und Mitwirkung an Forschungsprojekten möglich
- Persönliche wie fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Das Verhältnis von Therapie-, Lehr- und Prüfungstätigkeiten erfolgt nach Absprache und in Abhängigkeit von einer Voll- oder Teilzeittätigkeit
Was Sie mitbringen
- Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Pädagogik
- Approbation zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in einem wissenschaftlich anerkannten Richtlinienverfahren
- Idealerweise Lehrerfahrung im Bereich Klinische Psychologie bzw. pädagogische Eignung
- Idealerweise psychotherapeutische Erfahrung nach der Ausbildung in Klinik oder Praxis
- Hohes Maß an Strukturiertheit, Motivation und Engagement
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und teamorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (w / m / d) im Bereich HR / Personalentwicklung -Leadership & Competence - Teilzeit[...] Arbeitgeber: IKEA
Kontaktperson:
IKEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w / m / d) im Bereich HR / Personalentwicklung -Leadership & Competence - Teilzeit[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der psychotherapeutischen Versorgung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der klinischen Psychologie und Personalentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Lehr- und Betreuungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Studierende unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um deren Lernen zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w / m / d) im Bereich HR / Personalentwicklung -Leadership & Competence - Teilzeit[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die für die Position als Werkstudent im Bereich HR / Personalentwicklung wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der psychotherapeutischen Versorgung oder in der Lehre hast, stelle diese klar und prägnant dar. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit im Bereich Psychologie und Personalentwicklung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die psychotherapeutische Versorgung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lehre und Supervision von Studierenden in das Profil passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit im Team gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine teamorientierte Arbeitsweise und dein Engagement verdeutlichen.
✨Hebe deine Motivation hervor
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem dynamischen Unternehmen reizt. Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
