Fachkraft für Integration (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Fachkraft für Integration (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']

Fachkraft für Integration (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer integrativen Umgebung.
  • Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH bietet ein unterstützendes Umfeld für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Sportangebote und internationale Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlicher Abschluss als Sozialpädagoge oder Erzieher mit Zusatzqualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen.

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:

  • individuelle heilpädagogische Entwicklungsförderung
  • Erstellen von Förderplänen und Förderzielen
  • Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams
  • Schaffen eines inklusiven Klimas innerhalb des Gruppengeschehens

Was wir uns wünschen:

  • Staatlicher Abschluss als Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger bzw. Erzieher mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
  • Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und heilpädagogischer Fördermaßnahmen
  • Respektvoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/innen
  • vollständiger Masernschutz

Was wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
  • Münchenzulage
  • Arbeitsmarktzulage
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterprämien
  • Sport- und Fitnessangebote
  • internationales Team
  • Fortbildungen

Wir helfen Ihnen gerne weiter:

Franziska Schilling +49 89 71007 - 123

Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143

Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München

Fachkraft für Integration (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Die IKF Integrative Kinderförderung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre in München-Freimann bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem internationalen Team und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub sowie Mitarbeiterrabatten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen und in einem integrativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

IKF Integrative Kinderförderung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Integration (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Fachkraft für Integration. Besuche unsere Website, um mehr über die Philosophie und die Werte von StudySmarter zu erfahren, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Integration. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit inklusiver Pädagogik beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die inklusive Bildung. Teile deine Ideen und Ansätze, wie du ein positives und unterstützendes Umfeld für Kinder schaffen möchtest. Dies wird uns helfen, deine Leidenschaft für die Position zu erkennen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Integration (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']

Kenntnisse der kindlichen Entwicklung
Heilpädagogische Fördermaßnahmen
Erstellen von Förderplänen
Beratungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der heilpädagogischen Entwicklungsförderung und deine Erfahrung im Umgang mit Kindern.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Fachkraft für Integration interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Philosophie der IKF Integrative Kinderförderung GmbH übereinstimmen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Integration vor

Da die Stelle eine Fachkraft für Integration betrifft, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zur Integration von Kindern mit und ohne Beeinträchtigungen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.

Zeige deine pädagogische Expertise

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die kindliche Entwicklung und heilpädagogische Fördermaßnahmen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.

Betone den respektvollen Umgang

In der Beschreibung wird ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen betont. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit respektvolle Beziehungen aufgebaut hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Fortbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

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