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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in einer offenen und wertschätzenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Ein modernes, internationales Kinderhaus in München mit Krippe, Kindergarten und Hort.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Kinderpfleger/in oder gleichwertig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Kinderpfleger als Springer (m/w/d) Sie sorgen für eine offene, wertschätzende und lebensfreudige Atmosphäre Sie unterstützen die individuelle Eingewöhnung der Kinder und fördern eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu einer reflektierenden und wertschätzenden Teamarbeit Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder einen anerkannten Abschluss aus dem Ausland Sie sind an der fachlichen Weiterentwicklung und an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert Mitarbeiterrabatte weitere finanzielle Zulagen Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 2 (24.Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung wertschätzende und reflektierende Teamarbeit Staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung
Kinderpfleger/in als Springer (m/w/d) Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH
Kontaktperson:
IKF Integrative Kinderförderung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/in als Springer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie unseres Kinderhauses. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Flexibilität als Springer unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Einrichtung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik bei uns zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/in als Springer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Kinderpfleger/in. Erkläre, warum du in einem internationalen Kinderhaus arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deinen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in oder einen gleichwertigen Abschluss aus dem Ausland. Füge relevante Erfahrungen hinzu, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Persönliche Stärken betonen: Nenne spezifische persönliche Eigenschaften, die dich zu einem idealen Kandidaten machen, wie Empathie, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und danke dem Unternehmen für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen des Kinderhauses am Westpark vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erkläre, wie du individuelle Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast, um eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern aufzubauen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir die fachliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Fortbildungen oder Themen, die dich interessieren, und erkläre, wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Kinderhaus beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deinem Wunsch, Teil eines unterstützenden Teams zu sein.
