Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem internationalen Team und unterstütze ihre individuelle Eingewöhnung.
- Arbeitgeber: Modernes Kinderhaus am Westpark, eines der größten in München.
- Mitarbeitervorteile: Münchenzulage, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden Atmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Kinderpfleger/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort Bezahlung nach Tarif München – IKF – Am Westpark 8a/c Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen. Hier finden Sie weitere Informationen zu einer Beschäftigung in unserem Kinderhaus am Westpark. Jetzt bewerben Kinderpfleger Kindergarten (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie arbeiten eigenständig und engagiert im internationalen Team Sie tragen zu einer offenen, wertschätzenden und lebensfreudigen Atmosphäre bei Sie unterstützen die individuelle Eingewöhnung der Kinder und begleiten sie während des gesamten Kindergartenjahres Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts mit Was wir uns wünschen Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder einen anerkannten Abschluss aus dem Ausland Sie bringen Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans mit (wünschenswert) Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und zeigen ein hohes Maß an Empathie Sie sind an der fachlichen Weiterentwicklung und der Weitergestaltung der Einrichtung interessiert Was wir bieten Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterprämien weitere finanzielle Zulagen Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-€ Sport- und Fitnessangebote Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 – 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 – 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | DatenschutzAufgaben:Qualifikationen:
Kinderpfleger Kindergarten (m/w/d) Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH
Kontaktperson:
IKF Integrative Kinderförderung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger Kindergarten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus am Westpark vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Zeige, dass du wirklich an der pädagogischen Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger Kindergarten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Stelle als Kinderpfleger/in brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das zeigt uns, dass du wirklich für die Arbeit brennst und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Kinderhauses
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Kinderhauses am Westpark. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und einer wertschätzenden Atmosphäre verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an die individuelle Eingewöhnung der Kinder zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kinderhaus zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts sind besonders relevant.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Lernumgebung zu schaffen.