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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Kindergartenalter in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes Kinderhaus in München, das 173 Kindern aus verschiedenen Kulturen ein Zuhause bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Umzugsprämie und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene, lebensfrohe Atmosphäre und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlicher Abschluss als Kinderpfleger oder anerkannter Abschluss aus dem Ausland erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:
- eigenständiges Arbeiten in internationalen Teams
- Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams
- individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung
- vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft
- wertschätzende und reflektierende Teamarbeit
Was wir uns wünschen:
- staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft
- liebevolle Betreuung und Förderung von Kindergartenkindern
- Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans wünschenswert
- Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung
Was wir bieten:
- Münchenzulage
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterprämien
- weitere finanzielle Zulagen
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
- Fortbildungen
- Umzugsprämie von 750,-EUR
- Sport- und Fitnessangebote
Wir helfen Ihnen gerne weiter: Franziska Schilling +49 89 71007 - 123, Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143
Jetzt bewerben!
Stiftung ICP München, Garmischer Straße 241, 81377 München
Kinderpfleger Kindergarten (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH
Kontaktperson:
IKF Integrative Kinderförderung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger Kindergarten (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche unsere Website und lerne mehr über unsere Philosophie und das Team. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit uns identifizierst und unsere Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interkulturellen Arbeit vor. Da wir ein internationales Kinderhaus sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Kulturen darlegen kannst. Das zeigt, dass du für die Stelle geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der frühkindlichen Bildung und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger Kindergarten (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die liebevolle Betreuung und Förderung von Kindern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Kindergarten arbeitest und was dich an der Stelle bei diesem speziellen Kinderhaus reizt.
✨Kenntnis des bayerischen Bildungsplans
Stelle sicher, dass du den bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zu schaffen.
