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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kleinkinder in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Kinderhaus am Westpark in München mit vielfältigen Kulturen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tollen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlicher Abschluss als Kinderpfleger oder anerkannter Abschluss aus dem Ausland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - IKF - Am Westpark 8a/c. Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Hier finden Sie weitere Informationen zu einer Beschäftigung in unserem Kinderhaus am Westpark.
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:
- eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams
- Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams
- individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung
- vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft
- wertschätzende und reflektierende Teamarbeit
Was wir uns wünschen:
- staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d)
- anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft
- liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern
- Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans wünschenswert
- Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung
Hier finden Sie gute Gründe für einen Job bei uns:
- Münchenzulage
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits: Vergünstigte Konditionen von über 600 renommierten Anbietern
- Mitarbeiterprämien: jährliche Leistungsprämie, sowie ein attraktives "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
- weitere finanzielle Zulagen
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub & frei am 24.12. & 31.12.
- Fortbildungen
- Umzugsprämie von 750,-€ brutto
- Sport- und Fitnessangebote
Wir helfen Ihnen gerne weiter:
Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de
Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de
Jetzt bewerben!
Kinderpfleger Krippe (m/w/d) - IKF Integrative Kinderförderung GmbH gesucht Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH
Kontaktperson:
IKF Integrative Kinderförderung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger Krippe (m/w/d) - IKF Integrative Kinderförderung GmbH gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IKF Integrative Kinderförderung GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Arbeit mit Kindern ist Empathie und Herz gefragt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Erziehung und Förderung von Kleinkindern durchscheinen. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Ressourcen, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger Krippe (m/w/d) - IKF Integrative Kinderförderung GmbH gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Kinderpfleger Krippe zuzuschneiden. Erwähne spezifische Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deinen staatlichen Abschluss oder andere relevante Qualifikationen klar und deutlich präsentierst. Wir wollen wissen, was dich zu einem tollen Kinderpfleger macht!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die IKF Integrative Kinderförderung GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle als Kinderpfleger passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Liebe zur Arbeit mit Kleinkindern verdeutlichen. Erzähl von Situationen, in denen du kreativ und einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für Kinder zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach der Teamkultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist.