Kinderpfleger (m/w/d) in der Krippe

Kinderpfleger (m/w/d) in der Krippe

München Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einem integrativen Umfeld.
  • Unternehmen: IKF Integrative Kinderförderung GmbH in München.
  • Vorteile: Münchenzulage, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen und Umzugsprämie.
  • Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem modernen, integrativen Kinderhaus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Staatlicher Abschluss als Kinderpfleger/in oder anerkannter Abschluss aus dem Ausland.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - IKF - Weilheimer Straße 20

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In dem modernen und integrativen Kinderhaus in München-Sendling leben wir die Integration in acht Integrativ- und Regelgruppen.

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:

  • Sie arbeiten eigenständig in einem internationalen, interdisziplinären Team.
  • Sie fördern eine offene, einladende und freudige Atmosphäre.
  • Sie gestalten die individuelle Eingewöhnung der Kinder und bauen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf.

Was wir uns wünschen:

  • Sie besitzen einen staatlichen Abschluss als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder einen anerkannten Abschluss aus dem Ausland.
  • Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern.
  • Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sind wünschenswert.
  • Sie haben Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.

Was wir bieten:

  • Münchenzulage
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterprämien
  • weitere finanzielle Zulagen
  • 30 Tage Urlaub (12. & 31.12.)
  • Fortbildungen
  • Umzugsprämie von 750,-EUR
  • internationales Team

Wir helfen Ihnen gerne weiter. Kontakt per WhatsApp: Sebastian Gäbelein.

Jetzt bewerben!

Kinderpfleger (m/w/d) in der Krippe Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Die IKF Integrative Kinderförderung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und integratives Arbeitsumfeld in München-Sendling bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Münchenzulage, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In einem internationalen und interdisziplinären Team gestalten Sie aktiv die Förderung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung und tragen zu einer offenen und einladenden Atmosphäre bei.

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Kontaktdaten:

IKF Integrative Kinderförderung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) in der Krippe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger in der Krippe interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes WhatsApp-Message an Sebastian kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Integrative Kinderförderung GmbH und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission unseres Teams verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) in der Krippe mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Expertise
Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern
Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Gestaltung individueller Eingewöhnungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen in der Betreuung von Kleinkindern eingehen. Zeig uns, was du bereits gemacht hast und wie du die Kinder gefördert hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die IKF Integrative Kinderförderung GmbH und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integration und individueller Förderung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Person hervorstechen. Lass deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung durchscheinen!