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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder mit und ohne Beeinträchtigung in einer bunten Krippe.
- Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH in München-Freimann.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, internationale Teamkultur, und tolle Mitarbeiterprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre und entdecke die Fähigkeiten der Kleinsten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/in und Erfahrung in der Kleinkindbetreuung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Vollzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München – IKF – Situlistraße 80 In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. Hier finden Sie weitere Informationen zu einer Beschäftigung in unserer Integrativen Kinderkrippe in der Situlistraße. Jetzt bewerben Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) integrative Krippe Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie begleiten und fördern Kinder mit und ohne Beeinträchtigung im Alter von 0 bis 3 Jahren Sie schaffen eine positive Atmosphäre von Offenheit und Lebensfreude Sie gestalten eine aktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Sie fördern eine Balance zwischen individueller Förderung und sozialem Lernen in der Gruppe Sie unterstützen die Kinder dabei, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten Sie beteiligen sich an der Gestaltung und Umsetzung von Projekten Was wir uns wünschen Sie haben eine Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) Bei ausländischen Abschlüssen besitzen Sie die Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern Sie sind an der Weiterentwicklung der Einrichtung sowie an Ihrer fachlichen Weiterbildung interessiert Sie haben den vollständigen Masernschutz Was wir bieten Münchenzulage 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) internationales Team Kinderbetreuung Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote weitere finanzielle Zulagen Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 – 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 – 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH
Kontaktperson:
IKF Integrative Kinderförderung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zur Einrichtung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Herausforderungen, die die Arbeit mit Kindern mit und ohne Beeinträchtigung mit sich bringt. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf die Stelle zu bewerben, die dich interessiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Kinderpfleger/in brennst.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer integrativen Kinderkrippe passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kleinkindern. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deiner pädagogischen Expertise zu bekommen und wie du zur positiven Atmosphäre in unserer Einrichtung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der IKF Integrative Kinderförderung GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integration und individueller Förderung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kleinkindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Atmosphäre in der Gruppe zu schaffen.
