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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer integrativen Hortgruppe.
- Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH bietet ein inklusives Lernumfeld für alle Kinder.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Münchenzulage, Mitarbeiterrabatte und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und entwickle kreative Angebote für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin und Erfahrung mit Kindern mit Förderbedarf erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:
- Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern, darunter 3 bis 6 Integrationskinder.
- Sie gestalten eine aktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern.
- Sie unterstützen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und fördern gleichzeitig das soziale Lernen in der Gruppe.
- Sie entwickeln kreative Angebote und gestalten diese während der Ferienzeit.
- Sie fördern die Inklusion und Multikulturalität und schaffen ein positives Miteinander.
- Sie bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten.
Was wir uns wünschen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d).
- Sie bringen ein gutes Verständnis von Inklusion und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf mit.
- Sie arbeiten empathisch und wertschätzend mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren.
- Sie sind mit dem Bildungs- und Erziehungsplan vertraut und haben Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung.
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus.
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
- Münchenzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungen
- sehr gute Verkehrsanbindung
Kinderpflegerin für integrativen Hort (m/w/d) Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH
Kontaktperson:
IKF Integrative Kinderförderung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin für integrativen Hort (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Integrationskindern. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für Inklusion hast und bereit bist, dich auf die individuellen Anforderungen der Kinder einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Aktivitäten zu präsentieren, die sowohl die Entwicklung der Kinder fördern als auch das soziale Lernen unterstützen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einrichtung und deren pädagogischem Ansatz zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung und an deiner eigenen fachlichen Weiterbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin für integrativen Hort (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich Inklusion hervorhebst. Zeige, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Integrationskindern und deine pädagogische Ausbildung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedeutung von Inklusion
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Inklusion und den Umgang mit Kindern mit Förderbedarf zu erläutern. Zeige, dass du die Bedürfnisse aller Kinder verstehst und wie du eine inklusive Umgebung schaffen kannst.
✨Bereite kreative Angebote vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Aktivitäten, die du mit den Kindern durchführen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Lernen spielerisch zu gestalten.
✨Sei empathisch und wertschätzend
Bereite Beispiele vor, die deine empathische Herangehensweise an die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Zeige, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehst und ein positives Miteinander förderst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität deiner Arbeit zu steigern.
