Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einem integrativen Kindergarten.
- Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH bietet ein inklusives Umfeld für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Münchenzulage, Mitarbeiterrabatte und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe eine wertschätzende, multikulturelle Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Verkehrsanbindung in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.
Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung. Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern, darunter 3 bis 4 Integrationskinder. Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten. Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe. Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder. Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder. Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen und setzen kreative Angebote um. Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei, indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft. Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf und haben ein gutes Verständnis von Inklusion. Sie begegnen den Kindern mit Empathie und Wertschätzung und fördern ihre individuelle Entwicklung. Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und setzen diesen in der Praxis um. Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert und möchten sich fachlich weiterbilden. Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH
Kontaktperson:
IKF Integrative Kinderförderung GmbH HR Team
Bewerbung@icp.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der IKF Integrative Kinderförderung GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie der Inklusion und individuellen Förderung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der integrativen Pädagogik auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine eigene Sichtweise zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern mit Förderbedarf vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Inklusion gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kreative Angebote und Ferienprogramme. Überlege dir im Voraus Ideen, die du in die Einrichtung einbringen könntest, um das Lernen und die Entwicklung der Kinder zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die IKF Integrative Kinderförderung GmbH. Informiere dich über ihre Werte, das Konzept der Inklusion und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Kindern, insbesondere mit Förderbedarf, hervorhebt. Betone deine Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Verständnis von Inklusion darlegst. Zeige auf, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedeutung von Inklusion
Da die Stelle in einem integrativen Kindergarten ist, solltest du ein gutes Verständnis von Inklusion haben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Inklusion in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützen kannst.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Überlege dir, wie du den Kindern in schwierigen Situationen begegnen würdest und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes wertschätzt.
✨Kenntnis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die pädagogische Arbeit.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da du an der Gestaltung von Ferienprogrammen und kreativen Angeboten beteiligt sein wirst, bringe einige eigene Ideen mit. Überlege dir, welche Aktivitäten du für die Kinder planen könntest, um ihre Fähigkeiten zu fördern und gleichzeitig Spaß zu haben.