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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH bietet ein inklusives Umfeld für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine wertschätzende, inklusive Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Verkehrsanbindung in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München – IKF – Garmischer Straße 241 In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Kinderpflegerin (m/w/d) für unseren integrativen Kindergarten , die mit Empathie und Engagement Kinder in ihrer Entwicklung begleitet. Jetzt bewerben Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 4 Integrationskinder Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen und setzen kreative Angebote um Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei , indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern Was wir uns wünschen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf und haben ein gutes Verständnis von Inklusion Sie begegnen den Kindern mit Empathie und Wertschätzung und fördern ihre individuelle Entwicklung Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und setzen diesen in der Praxis um Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert und möchten sich fachlich weiterbilden Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit Was wir bieten 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Münchenzulage Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Fortbildungen sehr gute Verkehrsanbindung Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 – 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 – 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz
Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d) Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH
Kontaktperson:
IKF Integrative Kinderförderung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der IKF Integrative Kinderförderung GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und dein Engagement im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf verdeutlichen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über kreative Ideen für die Gestaltung von Ferienprogrammen oder Aktivitäten im Kindergarten zu sprechen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Gemeinschaft beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Kinderpflegerin. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und was Inklusion für dich bedeutet.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern, insbesondere mit Integrationskindern. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
Verweise auf deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikationen deutlich erwähnst. Füge auch Informationen über Weiterbildungen oder spezielle Schulungen hinzu, die für die Stelle relevant sind.
Persönliche Note: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, wie du Empathie und Wertschätzung in deiner Arbeit umsetzt. Dies kann durch Anekdoten oder konkrete Beispiele geschehen, die deine pädagogische Haltung verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da die Stelle in einem integrativen Kindergarten ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Verständnis von Inklusion vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Rolle als Kinderpflegerin ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu kommunizieren und wie du ihre individuelle Entwicklung förderst.
✨Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Stelle sicher, dass du den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan kennst und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die pädagogische Qualität.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern zeigen. Überlege dir, wie du Eltern in die Entwicklung ihrer Kinder einbeziehen würdest und welche Kommunikationsstrategien du nutzen würdest.