Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH mit einem inklusiven Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Münchenzulage, Mitarbeiterrabatte und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe Inklusion hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in und Erfahrung mit Kindern mit Förderbedarf.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Kinderpflegerin (m/w/d) für unseren integrativen Kindergarten, die mit Empathie und Engagement Kinder in ihrer Entwicklung begleitet.
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:
- Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung.
- Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern, darunter 3 bis 4 Integrationskinder.
- Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten.
- Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe.
- Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder.
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder.
- Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen und setzen kreative Angebote um.
- Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei, indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern.
Was wir uns wünschen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft.
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf und haben ein gutes Verständnis von Inklusion.
- Sie begegnen den Kindern mit Empathie und Wertschätzung und fördern ihre individuelle Entwicklung.
- Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und setzen diesen in der Praxis um.
- Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert und möchten sich fachlich weiterbilden.
- Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
Benefits mit Herz:
- 30 Tage Urlaub & frei am 24.12. & 31.12.
- Münchenzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigte Konditionen von über 600 renommierten Anbietern.
- Fortbildungen.
- Sehr gute Verkehrsanbindung.
Wir helfen Ihnen gerne weiter:
Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben: Stiftung ICP München, Garmischer Straße 241, 81377 München.
Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d) - IKF Integrative Kinderförderung GmbH Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH
Kontaktperson:
IKF Integrative Kinderförderung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d) - IKF Integrative Kinderförderung GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpflegerin interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei uns ermöglichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über Inklusion. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d) - IKF Integrative Kinderförderung GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten, also zeig uns, wer du bist und warum du für die Kinder da sein möchtest.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder hast du besondere Fähigkeiten im Umgang mit Integrationskindern? Teile diese Erfahrungen in deiner Bewerbung! Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Beziehe dich auf unsere Werte: Inklusion und Wertschätzung sind uns wichtig. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte lebst und umsetzt. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Philosophie passt und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die IKF Integrative Kinderförderung GmbH und ihre Philosophie zur Inklusion. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kindern verstehst und bereit bist, diese Werte aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit Förderbedarf unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine pädagogische Expertise und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Bayerischen Bildungsplans
Mach dich mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest, um die individuelle Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.