Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und bilde Kinder in einem internationalen Team und gestalte den Gruppenalltag.
- Unternehmen: Modernes Kinderhaus am Westpark in München mit vielfältigen Kulturen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterprämien und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Umzugsprämie und Sportangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in oder gleichwertig.
Im Tagdienst (Montag bis Freitag) unbefristet ab sofort Bezahlung nach Tarif München - IKF - Am Westpark 8a/c. Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:
- Sie betreuen, bilden und erziehen Kinder gemäß der Konzeption und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
- Sie übernehmen die Verantwortung für eine Gruppe und arbeiten eigenständig im internationalen Team.
- Sie organisieren den Gruppenalltag und gestalten den Tagesablauf.
- Sie delegieren Aufgaben innerhalb des Gruppenteams und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachteams zusammen.
- Sie begleiten eine individuelle Eingewöhnung der Kinder.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Sie tragen zur wertschätzenden und reflektierenden Teamarbeit bei.
- Sie schaffen eine Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude.
Was wir uns wünschen:
- Sie besitzen einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in (m/w/d) oder einen anerkannten Abschluss aus dem Ausland.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
- Sie sind motiviert, sich fachlich weiterzubilden und die Einrichtungsentwicklung aktiv zu gestalten.
- Sie betreuen und fördern Kinder liebevoll und engagiert.
Benefits mit Herz:
- Münchenzulage #ohnemoosnixlos
- 30 Tage Urlaub & frei am 24.12. & 31.12. #meerdavon
- internationales Team
- Mitarbeiterevents
- Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch Feste und Veranstaltungen
- Mitarbeiterprämien: jährliche Leistungsprämie, sowie ein attraktives "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
- Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits: Vergünstigte Konditionen von über 600 renommierten Anbietern
- Fortbildungen
- Umzugsprämie von 750,-EUR brutto #ohnemoosnixlos
- Sport- und Fitnessangebote #fitforfun
- Wohnmöglichkeiten #dahoamisdahoam
Wir helfen Ihnen gerne weiter: Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben: Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Wir suchen: Erzieher als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m/w/d) Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH
Die Stiftung ICP München bietet Ihnen als Erzieher/in im Kindergartenbereich eine herausragende Arbeitsumgebung in einem modernen, internationalen Kinderhaus am Westpark. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Bezahlung nach Tarif und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser wertschätzendes Teamklima und zahlreiche Mitarbeiterevents schaffen eine Atmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte beitragen können.
Kontaktdaten:
IKF Integrative Kinderförderung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Erzieher als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Erzieher als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
