Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Bereich Löhne und Sozialleistungen und berate Kunden zu sozialen Themen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem Fokus auf Teamautonomie und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der sozialen Dienstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung oder HR sowie Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail moderne, favorisant l'autonomie et la montée en compétences des équipes. Dans le cadre de son développement, il recrute un Responsable Pôle Social / Manager Paie H/F.
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage de l'activité du pôle social et encadrez une équipe de gestionnaires de paie. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Supervision et sécurisation de la production paie et des missions sociales
- Référent technique sur les problématiques en droit social
- Organisation et répartition des dossiers au sein de l'équipe
- Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs
- Conseil auprès des clients sur leurs enjeux sociaux
- Suivi de l'activité et gestion des indicateurs du pôle
Vous intervenez en véritable relais entre la direction, les équipes et les clients. Issu(e) d'une formation en paie, RH ou droit social (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet, idéalement avec une dimension managériale. Vous disposez de solides connaissances en droit social et êtes à l'aise dans la gestion d'équipe. Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à accompagner vos collaborateurs seront essentiels pour réussir dans ce rôle.
Manager Paie H/F (CDI) Arbeitgeber: IKIWAY
Unser Unternehmen ist ein angesehener Anbieter im Bereich der Buchhaltungsdienstleistungen, der für seine moderne Arbeitsumgebung und die Förderung von Autonomie sowie beruflicher Weiterentwicklung bekannt ist. Wir bieten nicht nur ein unterstützendes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Paie H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Wissen im Bereich Paie und Recht soziale Herausforderungen meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein persönliches Anschreiben hinzufügst, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, in sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Entwicklungen informiert und kannst in Gesprächen zeigen, dass du wirklich an der Firma interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Paie H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du das Team unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKIWAY vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager Paie vertraut. Informiere dich über die Aufgaben, die du übernehmen wirst, und über die Erwartungen an die Führungskompetenzen, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Lohnabrechnung und des sozialen Rechts demonstrieren. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet und unterstützt hast, um die Produktion zu sichern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit und das Coaching deiner Mitarbeiter sind, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
