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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Präventionsprojekte und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: IKK, ein innovativer Anbieter im Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen aktiv mit und entwickle innovative Präventionsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Prävention.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3900 - 5300 € pro Monat.
Das machen Sie:
- Sie führen Erstgespräche mit den verschiedenen Trägern oder Einrichtungen, schließen Vereinbarungen ab, planen, steuern und führen die jeweiligen Maßnahmen sowie die anschließende Evaluation durch.
- Sie prüfen und bewerten die Anträge von Einrichtungen in nichtbetrieblichen Lebenswelten zu Präventionsprojekten.
- Sie gehen mit externen Partnern, in Netzwerken sowie dem regionalen Vertrieb in Gesprächen und gegenseitigen Rückmeldeprozessen in den regelmäßigen Austausch und platzieren die IKK-Präventionsprogramme öffentlichkeitswirksam.
- Bei Bedarf akquirieren Sie geeignete externe Fachkräfte und Kooperationspartner für exklusive Präventionsprojekte der jeweiligen Handlungsfelder, weisen diese ein und prüfen und sichern qualitativ deren Maßnahmen.
- Sie führen Präsentationen und Moderationen von Arbeitsgruppen, einschließlich virtueller Kommunikation, mit geeigneten Methoden, Techniken und Fertigkeiten im jeweiligen Aufgabenbereich durch.
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Grundberuf mit Fortbildung im Gesundheitsmanagement oder eine Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in und Fortbildung im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) der Fachrichtungen Gesundheitswissenschaft, Sportwissenschaft, Ernährungswissenschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaft mit Weiterbildungen im Gesundheitsmanagement.
- Sie wenden Ihre gründlichen Fachkenntnisse in der Prävention, Gesundheitsförderung und der Gesundheitsökonomie, insbesondere in der Primärprävention sicher an.
- Sie setzen Ihre umfassenden Kenntnisse der Gesprächstechniken gezielt ein, sind sicher in der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und besitzen gute Fertigkeiten beim Präsentieren und bei der Moderation von Arbeitsgruppen.
- Zu Ihren persönlichen Stärken zählen insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick.
Wir bieten:
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.900 Euro - 5.300 Euro p. M. bei Vollzeit).
- Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage.
- Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung.
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent.
- Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik.
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus.
Gesundheitsmanager Prävention Arbeitgeber: IKK classic
Kontaktperson:
IKK classic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitsmanager Prävention
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die IKK-Präventionsprogramme verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Gesundheitsbranche sind gute Gesprächstechniken entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Gruppen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsmanager Prävention
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement und in der Prävention zu der Stelle passen, die du anstrebst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKK classic vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Gesundheitsmanagers für Prävention vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Durchführung von Präventionsmaßnahmen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Präsentationstechniken üben
Da Präsentationen und Moderationen Teil der Rolle sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Das zeigt dein Selbstbewusstsein und deine Kommunikationsstärke.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Prävention oder wie das Team zusammenarbeitet.