Sachbearbeiter Personal in der Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Dresden

Sachbearbeiter Personal in der Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Dresden

IKK classic
Deutschland
3.500 € – 4.600 € pro Monat – Teilzeit möglich, Befristeter Vertrag

Stellenbeschreibung

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Gehalt

• 3.500 € – 4.600 € pro Monat

Anstellungsart

• Teilzeit möglich
• Befristeter Vertrag

Schichten und Arbeitszeiten

• Gleitzeit

Arbeitsort

Deutschland

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

• Fahrtkostenzuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Weiterbildungsprogramme
• Zusätzliche Altersversorgung

Vollständige Stellenbeschreibung

Region
Sachsen
Vergütungsgruppe
Entgeltgruppe 7 IKK-TV
Stellentyp
spezielle Sachbearbeitung
Tätigkeitsbereich
Personal
Standort
01099 Dresden
Sachsen

Über uns

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA – wir reden nicht nur, wir machen.

Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung – leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

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Ihre Aufgaben

• Sämtliche Vorgänge der Personalwirtschaft bearbeiten, insbesondere eingegangene Personalunterlagen bzw. schriftliche Informationen sichten und prüfen
• Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen
• Daten im Personalwirtschaftssystem Loga R3 / P&I LogaHR erfassen, unklare Daten bzw. Informationen klären sowie sämtliche tarif- und besoldungsrechtliche Sachverhalte umsetzen
• Mitarbeitende zu speziellen gehaltsrelevanten oder zeitwirtschaftlichen Fragen beraten
• Bescheinigungen und gesetzliche Meldungen für Mitarbeitende und externe Institutionen erstellen
• Arbeits-, Dienst-, Ausbildungs-, Aufhebungs- und andere Verträge sowie Schreiben nach den internen Vorgaben erstellen sowie elektronische Akten führen

Das bringen Sie mit

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Berufsfeld oder in einem Weiterbildungsberuf im Personalwesen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie gründliche Fachkenntnisse im Bereich Lohnsteuerrecht
• Vielseitige Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz
• Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Loga R3 / P&I LogaHR ist wünschenswert
• Kenntnisse im Sachgebiet betrieblicher Altersvorsorge (VBL, Betriebsrente, Entgeltumwandlung) sind wünschenswert
• Gute Fertigkeiten im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten, vorrangig Word und Excel
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein diskreter Umgang mit vertraulichen Personal- und Unternehmensdaten

Wir bieten Ihnen

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.500 Euro – 4.600 Euro p.M.)
Eine befristete Anstellung bis 31.12.2025

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit

• Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance

• Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung

• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei

• Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit

• Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus

• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.

• Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Jetzt bewerben!

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Juli 2024 . Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.

Kontakt:

Aline Holdt
Tel: 0351 4292-231536

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