Spezialist IT-Providersteuerung (w/m/d)

Spezialist IT-Providersteuerung (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 4500 - 6400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und steuere externe IT-Provider für reibungslose Serviceeinführungen.
  • Unternehmen: IKK classic, die größte Innungskrankenkasse Deutschlands mit einem starken Fokus auf Gesundheit.
  • Vorteile: Sichere Tarifvergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem inklusiven Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in IT-Standards.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6400 € pro Monat.

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

Sie übernehmen die Organisation und Steuerung unserer externen IT-Provider und stellen sicher, dass neue Services – von der Architektur bis zum Betrieb – reibungslos eingeführt werden. Sie üben die Tätigkeit an einem unserer Standorte in: Dresden, Erfurt, Leipzig, Dortmund, Münster, Ludwigsburg, Bergisch Gladbach, Bielefeld, Hamburg oder Düsseldorf aus.

Sie sorgen für ein effizientes und rechtssicheres Lizenzmanagement, das die Grundlage für unsere digitale Leistungsfähigkeit bildet. Sie gestalten aktiv die Integration neuer IT-Services mit und begleiten den gesamten Service Transition Prozess. Sie beraten unsere Fachbereiche kompetent in technischen sowie lizenzrechtlichen Fragestellungen und tragen damit zu reibungslosen Abläufen im gesamten Unternehmen bei. Sie analysieren komplexe Infrastrukturen, identifizieren Schwachstellen und unterstützen die Umsetzung nachhaltiger Optimierungen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen fundierte Kenntnisse in gängigen IT-Standards (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 2700x, ITIL, Cobit) mit. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Microsoft- und Citrix-Technologien sowie mit Virtualisierungslösungen wie VMWare oder VDI. Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an der Mitarbeit in Projekten aus. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.500€ - 6.400€ p.M. bei Vollzeit). Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage. Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung. 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent. Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik. Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus.

Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt. Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

Spezialist IT-Providersteuerung (w/m/d) Arbeitgeber: IKK classic

Die IKK classic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Tarifvergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine familienfreundliche Personalpolitik und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einer wertschätzenden und integrativen Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen uns aktiv für Diversität und Inklusion ein. Mit Standorten in mehreren Städten Deutschlands, darunter Dresden und Hamburg, ermöglichen wir zudem hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

I

Kontaktdaten:

IKK classic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist IT-Providersteuerung (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die IKK classic und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die sich für die Gesundheit engagieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist IT-Providersteuerung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Organisation und Steuerung von IT-Providern
Lizenzmanagement
Integration neuer IT-Services
Service Transition Prozess
Beratung in technischen Fragestellungen
Analyse komplexer Infrastrukturen
Identifikation von Schwachstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Spezialist IT-Providersteuerung geeignet bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKK classic vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die IKK classic und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Diversität und Integration legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit einbringst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle fundierte Kenntnisse in IT-Standards und Technologien erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu BSI-Grundschutz, ISO 2700x oder ITIL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.