Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektteam bei der Mitarbeiterbefragung und organisiere Termine.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf HR und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Prozess der Mitarbeiterbefragung und lerne wertvolle Skills.
- Qualifikationen: Studium in HR, Development oder Gesundheitswissenschaften und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben:
- Du bist die tatkräftige Unterstützung im Projektteam Mitarbeiterbefragung und hilfst methodisch und praktisch bei der Umsetzung der Aufgaben.
- Du organisierst Termine im Folgeprozess der Mitarbeiterbefragung.
- Du wertest Maßnahmen aus dem Folgeprozess der Mitarbeiterbefragung aus.
- Du erstellst PowerPoint Präsentationen.
- Du unterstützt die administrativen Prozesse der Mitarbeiterbefragung.
Das bringst Du mit:
- Du studierst in einem entsprechenden Berufsfeld mit Schwerpunkt HR, Development oder Gesundheitswissenschaften/-pädagogik, stehst kurz vor dem Bachelorabschluss oder hast gerade mit Deinem Masterstudium begonnen.
- Du bist teamfähig und arbeitest gern mit Menschen.
- Du bist verantwortungsbewusst und kannst selbstständig arbeiten.
- Bestenfalls bringst du erste Erfahrungen und/oder Wissen zu Mitarbeiterbefragungen mit.
- Du bringst gute EDV-Kenntnisse mit und nutzt Kollaboration Tools (MS-Office insbesondere Excel, Webex, MS-Teams, SharePoint).
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da unsere Zusammenarbeit vollständig in deutscher Sprache erfolgt.
Studentische Aushilfe im Projekt Mitarbeiterbefragung (w/m/d) Arbeitgeber: IKK classic
Die IKK classic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bielefeld eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Integration fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internes Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer sicheren Tarifvergütung, attraktiven Zusatzleistungen und einer familienfreundlichen Personalpolitik, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Studentische Aushilfe im Projekt Mitarbeiterbefragung (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie IKK classic Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von IKK classic in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei IKK classic bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei IKK classic sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische Aushilfe im Projekt Mitarbeiterbefragung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für IKK classic interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei IKK classic.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei IKK classic überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKK classic vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei IKK classic vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von IKK classic interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
