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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Krankenhausabrechnungsmanagement und sorge für die Einhaltung aller Vorgaben.
- Arbeitgeber: IKK ist ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Fortbildung im Krankenkassenbereich und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 20.01.2025 möglich – nutze unser einfaches Bewerbungstool!
Teamleiter Krankenhausabrechnung (w/m/d)
Versorgungs- und Vertragsmanagement Lörrach, Baden-Württemberg | Festanstellung | Entgeltgruppe 9 IKK-TV | Bewerben bis 20.01.2025
Ihr Profil
- Abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung im GKV-Umfeld oder einschlägige Berufserfahrung in verwandter Position.
- Gründliche Kenntnisse in der Gesundheitspolitik und den Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung.
- Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere des Krankenversicherungsrechts im stationären Bereich.
- Umfassende Kenntnisse im Krankenhausfallmanagement sowie den Vertragsbeziehungen zu den Krankenhäusern.
- Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Ergebnisorientierung und Eigeninitiative.
Ihre Aufgaben
- Persönliche, fachliche und organisatorische Leitung des Teams Krankenhaus Süd-West 5.
- Steuerung der einheitlichen Anwendung aller fachlichen Grundsätze, insbesondere im Krankenhausfallmanagement und der Krankenhausabrechnungsprüfung.
- Verantwortung und Überwachung der Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben zur Abrechnung und Prüfung stationärer Behandlung.
- Unterstützung der Fachcenterleitung Krankenhaus Süd-West im Geschäftsprozessmanagement und Datenmanagement.
- Überwachung der Einhaltung der Performancekennzahlen und Durchführung von Erfolgskontrollen.
Wir bieten
- Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100€ – 5.700€ p. M.).
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit.
- Mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Familienzulage.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Altersversorgung.
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und Zuschüsse zu Teamevents.
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Weiterbildungsangebote über unseren Online-Campus.
Das ist Ihre Chance
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.01.2025 . Nutzen Sie dafür unser Bewerbungstool und fügen Sie Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei.
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Teamleiter Krankenhausabrechnung Arbeitgeber: IKK classic
Kontaktperson:
IKK classic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Krankenhausabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und der Gesundheitspolitik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im GKV-Umfeld hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen zur Verbesserung des Krankenhausfallmanagements oder der Abrechnungsprüfung ein. Dies kann in einem Gespräch oder sogar in einer Präsentation geschehen und zeigt, dass du proaktiv denkst und handelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Krankenhausabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und Kenntnisse im GKV-Umfeld hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im Krankenhausfallmanagement und im Sozialversicherungsrecht, um deine Eignung zu unterstreichen.
Kenntnisse in Gesundheitspolitik: Stelle sicher, dass du deine gründlichen Kenntnisse in der Gesundheitspolitik und den Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung klar darstellst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 20.01.2025 über das Bewerbungstool einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKK classic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Krankenhausfallmanagement erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, und bringe konkrete Ergebnisse oder Erfolge mit ein.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleiter vor. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst und welche Werte dir wichtig sind.
