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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Leistungsmanagement für Hilfsmittel und berate zu operativen Themen.
- Arbeitgeber: IKK classic, die größte Innungskrankenkasse Deutschlands mit einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Versicherten aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fortbildung im Krankenkassenbereich oder gleichwertige Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Inklusives Unternehmen, das Vielfalt schätzt und Frauen in Führungspositionen fördert.
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie wenden Ihre gründlichen Kenntnisse in der Gesundheitspolitik sowie der Wettbewerbssituation im Markt der gesetzlichen Krankenkassen, insbesondere aus der Finanz- und Kundenperspektive an. Ihre umfassenden Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Leistungsrecht auf dem Gebiet der Genehmigungen von Hilfsmittel können Sie anwenden. Sie erkennen persönliche Entwicklungspotenziale des direkt unterstellten Personals und fördern dieses. Sie wenden Ihre digitalen Kompetenzen im Rahmen des digitalen Transformationsprozesses der IKK classic an und vermitteln diese auch.
Das machen Sie:
- Sie beraten die Leitung des Fachcenters persönlich zu operativen Themen des Aufgabengebietes, insbesondere zu der operativen Durchführung der Genehmigung von Hilfsmitteln.
- Sie unterstützen aktiv bei der Entscheidungsfindung innerhalb des Themengebietes und bei fachlichen Grundsatzfragen.
- Sie führen das Team organisatorisch, disziplinarisch und fachlich und organisieren und vermitteln die fachliche Ausrichtung des Teams.
- Sie analysieren und bewerten Informationen aus der Gesundheitspolitik, den Entwicklungen in der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie der Wettbewerbssituation am Markt der gesetzlichen Krankenkassen und deren Auswirkungen auf den eigenen Verantwortungsbereich.
- Sie führen das Beschwerdemanagement bei komplexen Fällen und Fälle von besonderer Schwierigkeit nach der Vorstandsrichtlinie sowie rechtlichen und unternehmensinternen Kriterien durch.
- Sie beraten und unterstützen bei der Bearbeitung der Widersprüche in komplexen Fällen und bearbeiten Fälle von besonderer Schwierigkeit und/oder Bedeutung eigenständig bzw. begleiten fachlich die Mitarbeitenden.
Das bieten wir:
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100 Euro - 5.700 Euro p. M.)
- Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
- Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent
- Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.12.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei.
Teamleitung Leistungsmanagement Hilfsmittel Arbeitgeber: IKK classic
Kontaktperson:
IKK classic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Leistungsmanagement Hilfsmittel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die IKK classic und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine digitalen Kompetenzen! In der heutigen Zeit sind digitale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Leistungsmanagement Hilfsmittel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Teamleitung im Leistungsmanagement interessiert und was euch an der IKK classic begeistert. Zeigt uns eure Leidenschaft für die Gesundheitspolitik!
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure digitalen Kompetenzen hervorzuheben!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Passt eure Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stellenbeschreibung an. Nutzt die gleichen Begriffe und Formulierungen, die in der Ausschreibung verwendet werden, um zu zeigen, dass ihr genau wisst, was wir suchen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unser praktisches Bewerbungstool auf der Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKK classic vorbereitest
✨Kenntnisse der Gesundheitspolitik auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gesundheitspolitik und der Wettbewerbssituation im Markt der gesetzlichen Krankenkassen gut präsentierst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fachliche Fragen vorbereiten
Bereite dich auf spezifische Fragen zum Sozialversicherungsrecht und zur Genehmigung von Hilfsmitteln vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern parat haben. Zeige, wie du Potenziale erkennst und förderst, um das Team erfolgreich zu leiten.
✨Digitale Kompetenzen hervorheben
Da digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du deine digitalen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kompetenzen im Rahmen der IKK classic einbringen kannst.
