Teamleitung PflegeVersicherung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Schwabach Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Pflegeversicherung und manage wichtige Kennzahlen.
  • Arbeitgeber: IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands mit Fokus auf Gesundheit und Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Diversität schätzt und soziale Verantwortung übernimmt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Fortbildung im Krankenkassenbereich und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
  • Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und bieten Jobsharing-Modelle für Führungskräfte an.

Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

Das Machen Sie:

  • Sie unterstützen die Leitung des Fachcenters im Management.
  • Sie übernehmen die organisatorische, disziplinarische und fachliche Führung des Teams.
  • Sie unterstützen beim Kennzahlen- und Verfahrenscontrolling sowie dem Datenmanagement.
  • Sie stellen die Widerspruchsbearbeitung entsprechend des Aufgabengebietes Pflege sicher.
  • Sie nehmen Beschwerden im Sinne einer konstruktiven Kritik auf und leiten daraus Optimierungsansätze ab.
  • Sie pflegen Beziehungen und Kontakte zu externen Partnern und Institutionen.

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts, insbesondere in der Pflegeversicherung anwenden.
  • Gründliche Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht anwenden.
  • Sie wenden vorgegebene Planungs-, Zielsetzungs- und Kontrollmethoden an.
  • Sie besitzen digitale Kompetenzen im Rahmen des digitalen Transformationsprozesses der IKK classic und wenden diese an und vermitteln sie.
  • Sie können die Grundsätze und Gesprächstechniken des Entwicklungsorientierten Führungsstils in der Führung der Mitarbeitenden anwenden.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100€ - 5.600€ p.M.).
  • Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage.
  • Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung.
  • 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent.
  • Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik.
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus.

Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. April 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.

Kontakt: Anne-Christin Warnke, Tel: 0351 4292-231534 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden

Teamleitung PflegeVersicherung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: IKK classic

Die IKK classic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schwabach eine flexible und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit einer sicheren Tarifvergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit der Versicherten beizutragen und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
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Kontaktperson:

IKK classic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung PflegeVersicherung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die IKK classic und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich für die Gesundheit der Versicherten zu engagieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Pflegeversicherung und aktuelle Herausforderungen in diesem Bereich zu sammeln. Dies kann dir helfen, im Gespräch relevante Themen anzusprechen und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen zu beantworten. Zeige, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du digitale Kompetenzen in deiner zukünftigen Rolle einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung PflegeVersicherung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Führungskompetenz
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht
Organisationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Konfliktmanagement
Digitale Kompetenzen
Kenntnisse in der Widerspruchsbearbeitung
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Optimierungsorientierung
Planungs- und Kontrollmethoden
Entwicklungsorientierter Führungsstil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung PflegeVersicherung eingeht. Betone deine Erfahrungen im Sozialversicherungsrecht und deine Führungskompetenzen.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Kenntnisse im Bereich Pflegeversicherung und Teamführung belegen.

Verbindung zur IKK classic herstellen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und die Mission der IKK classic verstehst. Erwähne, wie du zur Gesundheit der Versicherten beitragen möchtest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Teams hast.

Fristen beachten: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum 14. April 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über das Bewerbungstool einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKK classic vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie und -techniken machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen

Stelle sicher, dass du umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere in der Pflegeversicherung, hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut verstehst.

Konstruktive Kritik annehmen und geben

Da die Stelle auch die Bearbeitung von Beschwerden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit konstruktiver Kritik zu sprechen. Zeige, wie du Feedback aufgenommen und daraus Optimierungsansätze abgeleitet hast.

Digitale Kompetenzen betonen

In der heutigen Zeit sind digitale Kompetenzen unerlässlich. Bereite Beispiele vor, wie du digitale Tools und Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder das Team zu unterstützen.

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IKK classic
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    Schwabach
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-04-09

  • I

    IKK classic

    1000 - 5000
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