Mitarbeiter (m/w/d) Dienstleistersteuerung Telematik
Mitarbeiter (m/w/d) Dienstleistersteuerung Telematik

Mitarbeiter (m/w/d) Dienstleistersteuerung Telematik

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Dienstleister im Bereich Telematik und unterstütze interne Fachbereiche.
  • Arbeitgeber: IKK - Die Innovationskasse, ein Unternehmen mit Werten und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium im Gesundheitsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Freundliches Team, flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die IKK - Die Innovationskasse (IK) steht für Innovation mit Haltung. Wir verbinden Wachstum mit Verantwortung und setzen unsere Vision Schritt für Schritt in die Realität um. Wenn Sie sich in einem Unternehmen einbringen möchten, das Werte lebt und zugleich neue Wege geht, sind Sie bei uns genau richtig.

Zum weiteren Ausbau unseres Bereichs Telematik suchen wir im Unternehmensbereich Innovation und Digitales im Fachbereich Digital Solutions einen Mitarbeiter (m/w/d) Dienstleistersteuerung Telematik am Standort Kiel oder Lübeck - hybrid, mit 60% Remote-Anteil.

Dabei übernehmen Sie die Dienstleistersteuerung im Bereich Telematik und sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die internen Fachbereiche in Fragen rund um die Telematik der Innovationskasse. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, serviceorientiert arbeiten und Spaß an der Steuerung von Dienstleistern haben, sollten wir uns kennenlernen.

  • Sie steuern und koordinieren unsere Dienstleister, damit beispielsweise die Versorgung unserer Versicherten mit elektronischen Gesundheitskarten reibungslos funktioniert.
  • Sie behalten Prozesse und Datenflüsse stets im Blick, erkennen Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen gemeinsam mit unseren Fachbereichen und externen Partnern um.
  • Als freundlicher und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei allen Fragen zu Telematik.
  • Sie begleiten die Einführung neuer Technologien und Innovationen in der Telematik-Infrastruktur aktiv mit.
  • Zudem unterstützen Sie bei der Haushaltsplanung und übernehmen eigenverantwortlich die Prüfung von Rechnungen.

Abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement.

Berufserfahrung in einer gesetzlichen Krankenkasse oder in Telematik-Infrastruktur-Projekten.

Praktische Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister.

Sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie sehr gutes Verständnis für Prozesse und Datenflüsse sowie Interesse an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen.

Ausgeprägte Service- und Kommunikationsstärke: Sie treten freundlich, klar und verbindlich auf.

Spaß an teamübergreifender Zusammenarbeit, hohe Moderationsfähigkeit und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.

Ihre Benefits:

  • Arbeitszeit von 35-Stunden pro Woche (Vollzeit).
  • Hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil.
  • Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit.
  • 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
  • Haustarifverträge, die Sicherheit bieten.
  • Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zum Internetanschluss.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung.
  • Altersvorsorge und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen).

Mitarbeiter (m/w/d) Dienstleistersteuerung Telematik Arbeitgeber: IKK - Die Innovationskasse, KdöR

Die IKK - Die Innovationskasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation mit Verantwortung verbindet und seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die IKK nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

IKK - Die Innovationskasse, KdöR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Dienstleistersteuerung Telematik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die IKK und zeig dein Interesse an der Dienstleistersteuerung in der Telematik.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über mögliche Fragen machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Begeisterung für digitale Innovationen im Gesundheitswesen! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die die Telematik betreffen, und bringe diese Themen ins Gespräch ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit hervorzuheben – das sind wichtige Werte bei uns!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Dienstleistersteuerung Telematik

Dienstleistersteuerung
Telematik
Prozessmanagement
Datenflussanalyse
Optimierungspotenziale erkennen
Einführung neuer Technologien
Haushaltsplanung
Rechnungsprüfung
IT-Systeme
Kommunikationsstärke
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Moderationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKK - Die Innovationskasse, KdöR vorbereitest

Verstehe die Telematik

Mach dich mit den Grundlagen der Telematik vertraut, insbesondere im Gesundheitswesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dienstleistersteuerung und im Umgang mit internen Fachbereichen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und freundlich auftreten. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Dienstleistersteuerung oder nach den nächsten Schritten in der Telematik-Infrastruktur.

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