Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Arbeitsabläufe im Kassenwahlrecht.
- Unternehmen: IKK - Die Innovationskasse, ein Unternehmen mit Werten und Verantwortung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine starke digitale Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die IKK - Die Innovationskasse (IK) steht für Innovation mit Haltung. Wir verbinden Wachstum mit Verantwortung und setzen unsere Vision Schritt für Schritt in die Realität um. Wenn Sie sich in einem Unternehmen einbringen möchten, das Werte lebt und zugleich neue Wege geht, sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unternehmensbereich III (Versicherungen), Geschäftsbereich Privatkunden und Kassenwahlrecht einen Teamleiter (m/w/d) Kassenwahlrecht an den Standorten Neubrandenburg, Rostock, Bochum oder München - hybrid mit 60% Remote-Anteil.
Im Fachbereich Kassenwahlrecht sind ca. 25 Kollegen und Kolleginnen verantwortlich für eine serviceorientierte und fachkompetente Bearbeitung verschiedener Sachverhalte rund um das Thema Kassenwahlrecht. Aufgrund des weiteren Wachstums erweitern wir unsere Teamleitungsstruktur und suchen ergänzend zu einer bereits bestehenden Teamleitung eine weitere Führungspersönlichkeit für das Team Kassenwahlrecht.
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Steuerung eines engagierten Teams und unterstützen und begleiten die Mitarbeitenden bei komplexen Fragestellungen, Widersprüchen und rechtlichen Sachverhalten. Weiterhin analysieren und optimieren Sie die Arbeitsabläufe und sind für die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung verantwortlich. Darüber hinaus stellen Sie den Informationsfluss im Team durch regelmäßige Abstimmungen, Besprechungen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher. Die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitsanleitungen, Arbeitsabläufen und fachlichen Standards in Abstimmung mit dem Vorgesetzten fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Außerdem verantworten Sie organisatorische Themen wie Urlaubsplanung, Vertretungsregelungen, Einhaltung von Dienstvereinbarungen und kümmern sich um die Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Team.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännisch-verwaltende Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einem Fachbereich der gesetzlichen Kranken- oder Rentenversicherung (Leistungs-, Beitrags- oder Versicherungsrecht).
- Zusätzlich verfügen Sie über eine abgeschlossene Qualifikation auf Fachwirt-Niveau.
- Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt.
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Affinität für Digitalisierung.
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Souveräner Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, gerne zusätzliche Erfahrung mit Verwaltungssoftwares.
Wir bieten:
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang.
- Hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil.
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten.
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung).
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung.
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit.
- Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen.
Teamleiter (m/w/d) Kassenwahlrecht Arbeitgeber: IKK - Die Innovationskasse, KdöR
Die IKK - Die Innovationskasse bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) Kassenwahlrecht die Möglichkeit, in einem innovativen und verantwortungsbewussten Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Werte lebt und neue Wege geht, und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
IKK - Die Innovationskasse, KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Kassenwahlrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die IKK und zeig dein Interesse an der Teamleiter-Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Kassenwahlrecht-Themen überlegst. Zeig, dass du die Herausforderungen kennst und Lösungen anbieten kannst, die zur Innovationskultur der IKK passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Erzähl von deinen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Kassenwahlrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du zu uns und unserer Vision passt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge. So finden wir die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKK - Die Innovationskasse, KdöR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision der IKK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung der Unternehmensziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Position mit Kassenwahlrecht zu tun hat, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Bestimmungen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, die Mitarbeitenden zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
