Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team im Forderungseinzug und optimieren Sie Prozesse.
- Arbeitgeber: IKK - Die Innovationskasse, ein innovativer Krankenversicherer mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Forderungseinzug.
- Andere Informationen: Ein kreatives Umfeld mit vielen Wachstumschancen wartet auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die IKK – Die Innovationskasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK – Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die IKK – Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unternehmensbereich III (Versicherungen), Geschäftsbereich Forderungsmanagement zwei
Teamleiter (m/w/d) – Forderungseinzug.
Standort: Rostock – kombiniert mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (hybrid).
In unserem Fachbereich stehen Qualität, Teamarbeit und Verantwortung im Mittelpunkt.
Wir setzen auf offene Kommunikation, lösungsorientiertes Arbeiten und gegenseitige Unterstützung. Unser Anspruch: Gemeinsam mehr erreichen.
Dafür suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d), der mit Führungsstärke und Blick fürs Wesentliche Verantwortung übernimmt und unser Team mit Weitblick und Herz begleitet.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere die Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen zur Einziehung rückständiger Beiträge und die Betreuung von Insolvenzverfahren
- Disziplinarische, organisatorische und fachliche Führung des Teams
- Überwachung von Abläufen, Terminen und Qualität der Arbeitsergebnisse
- Erkennen und Lösen von Problemen im Team sowie Abstimmung mit Vorgesetzten
- Sicherstellung von Fall- und Zahlungsprüfungen (inkl. 4-Augen-Prinzip)
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsanleitungen
- Ermittlung von Schulungsbedarfen und Förderung der Mitarbeitenden
- Sicherstellen der Umsetzung rechtlicher und organisatorischer Änderungen
- Vertretung der Kasse in Widerspruchsverfahren
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten mit dem Schwerpunkt
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) idealerweiser mit einer Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) , Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d)
- bei fehlender Aufstiegsqualifikation (mindestens Fachwirt-Niveau) Bereitschaft diese auch nebenberuflich zu erwerben
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung
- Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Sicherer Umgang mit den Programmen BITMARCK_21c|ng und helic21c_docs wünschenswert, sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohe digitale Kompetenz und technische Affinität
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
-
Flexible Gestaltung des mobilen Arbeitens
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen
Teamleitung (m/w/d) - Forderungseinzug Arbeitgeber: IKK - Die Innovationskasse, KdöR
Kontaktperson:
IKK - Die Innovationskasse, KdöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) - Forderungseinzug
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Visionen der IKK teilst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die IKK - Die Innovationskasse. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) - Forderungseinzug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Teamleitung im Forderungseinzug bist.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte und übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der IKK-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKK - Die Innovationskasse, KdöR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Visionen der IKK - Die Innovationskasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Verbesserung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Forderungseinzug demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Forderungseinzug oder nach den Zielen der IKK für die nächsten Jahre.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmensumfeld ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
