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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Recruiter, you'll find and attract top talent for our innovative health insurance company.
- Arbeitgeber: IKK - Die Innovationskasse is a forward-thinking health insurer focused on growth and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible home office options, 30 vacation days, and a supportive work-life balance.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, build an employer brand, and make a real impact in recruitment.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed education or degree in recruiting or a related field is required.
- Andere Informationen: This position can be full-time or part-time, with opportunities for internal advancement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Kiel
Umfang: Teilzeit, Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.03.2025
Die IKK – Die Innovationskasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK – Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die IKK – Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unternehmensbereich I (Innovation und Digitalisierung) mehrere Recruiter (m/w/d).
Standort: Flensburg, Hamburg, Kiel, Lübeck, Neubrandenburg, Rostock oder Schwerin; oder allen anderen Standorten der IK – jeweils mit der Möglichkeit von Homeoffice.
Als Recruiter (m/w/d) suchen und gewinnen Sie für die IKK – Die Innovationskasse die geeignetsten Fach- und Führungskräfte. In Themengebieten wie dem Bewerbermanagement, der Stellenausschreibungsadministration sowie dem Active Sourcing sorgen Sie für ein zukunftsorientiertes Recruiting. Dabei kommen Sie mit den verschiedenen internen Fachbereichen, externen Anbietern und immer neuen Menschen in Kontakt und bauen eine innovative Arbeitgebermarke auf.
So verstärken Sie uns:
- Erstellung, Koordination, Veröffentlichung sowie Administration von Stellenausschreibungen
- Administration des (BITE-)Bewerbermanagementsystems
- Positive Candidate Experience ermöglichen
- Active Sourcing und Networking
- Einsatz zielgerichteter und zielgruppenorientierter Recruiting-Instrumente und -Kanäle
- Organisation von (und bei Bedarf Teilnahme an) Bewerbungsgesprächen
- Aufbau eines Employer Brandings
- Erhebung und Evaluation von relevanten Key-Performance-Indicators
- Bewerbermanagement sowie die Kommunikation mit unseren Fachentscheidern bis zum Ende des Bewerbungsprozesses
- Prozess- und Projektmanagement des Bewerbermanagementsystems BITE
So bereichern Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium jeweils mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich
- Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise BITE
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie mit den Stellenausschreibungsportalen
- Strukturierte, moderne, zielgruppen- und ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie ausgeprägte Servicebereitschaft
- Hohes Maß an Engagement, Eigenständigkeit und Belastbarkeit
Benefits:
- Gehalt Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Homeoffice Flexible Homeoffice-Gestaltung
- Haustarifverträge … bieten Sicherheit
- Urlaub 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Arbeitszeit 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten … durch unsere interne Personalentwicklung
- Work-Life-Balance … durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
- Altersvorsorge und Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter:
Das Unternehmen IKK – Die Innovationskasse gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Interne Stellenbewerbungen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Kontakt
Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne telefonisch an uns!
Recruiting-Team:
Tel.: 04331 1301-29
Tel.: 04331 1301-25
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: IKK - Die Innovationskasse
Kontaktperson:
IKK - Die Innovationskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die IKK - Die Innovationskasse und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitgebermarke weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Active Sourcing und Bewerbermanagementsystemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IKK - Die Innovationskasse. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Visionen und den Unternehmensbereich I (Innovation und Digitalisierung) zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Recruiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Candidate Experience beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal der IKK - Die Innovationskasse ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKK - Die Innovationskasse vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die IKK - Die Innovationskasse, ihre Werte und Visionen. Verstehe die Rolle des Recruiters und welche spezifischen Anforderungen an dich gestellt werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in dieser Position viel mit verschiedenen Fachbereichen und externen Anbietern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Bewerbermanagement und Active Sourcing demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
