Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: IK, ein Unternehmen mit Fokus auf Gleichstellung und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialversicherung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46750 - 69605 € pro Jahr.
Standort: München
Umfang: Teilzeit, Vollzeit
Bewerbungsfrist:
Der Unternehmensbereich Markt und Kunden sucht einen Teamleiter (m/w/d) für ein Sondereinsatzteam (SET) an den Standorten Flensburg, Kiel, Lübeck, Neubrandenburg, Rostock, Schwerin, München oder Bochum – jeweils hybrid mit 60 % Remote-Anteil.
So verstärken Sie uns:
- Sie übernehmen die disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung eines engagierten Teams.
- Sie achten auf die termingerechte Aufgabenerfüllung in den beteiligten Organisationseinheiten.
- Schnittstellen und Prozesse optimieren Sie auf Basis von KPIs und Reports.
- Sie koordinieren die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und berichten regelmäßig über den aktuellen Stand.
- Sie coachen, motivieren und unterstützen Ihr Team.
- Sie halten die Kommunikation im Team und zu anderen Bereichen am Laufen – offen, klar und effizient.
- Verbesserungspotenziale kommunizieren Sie proaktiv und konstruktiv.
- Sie machen die Ziele der IK zu Ihren und tragen mit dem Einsatz Ihres Teams zur Umsetzung unserer Ziele bei.
So bereichern Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung einer gesetzlichen Krankenkasse.
- Zusätzlich verfügen Sie über eine Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie können fundiertes Know‑how im Qualitätsmanagement nachweisen.
- Führungsstärke mit Herz: KPI‑getrieben und dabei wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Entscheidungsstärke, ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten aus.
- Sie setzen Ihre sehr guten Beratungs‑, Analyse‑ und Kommunikationskompetenzen sowie Ihre Flexibilität und Ihr Verhandlungsgeschick professionell ein.
- Erfahrung mit BITMARCK_21c|ng und helic21c_docs? Umso besser!
Benefits
- Gehalt zum Monatsanfang – Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Mobilarbeit und Internetpauschale – hybrides Arbeiten mit 60 % Remote-Anteil sowie Zuschuss zum Internet
- Haustarifverträge – ... bieten Sicherheit
- Urlaub – 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei Vollzeit) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Work-Life-Balance – durch Gleit‑ und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit; 35‑Stunden‑Woche (bei Vollzeit)
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – ... durch unsere interne Personalentwicklung
- Ihre Gesundheit – Zuschuss von bis zu 600 € jährlich durch unsere betriebliche Krankenversicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
- Altersvorsorge und Sozialleistungen – betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen
Stellenbewertung erfolgt abschließend – je nach individueller Qualifikation, den Kenntnissen und Fähigkeiten des Bewerbers (m/w/d) und den daraus resultierenden, übertragenden Aufgaben – mit einem Bruttojahresgehalt von 46.750,50 € bis 69.605,93 €.
Das Unternehmen IK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Interne Stellenbewerbungen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Teamleiter (m/w/d) - Sondereinsatzteam Arbeitgeber: IKK - Die Innovationskasse
Die IKK - Die Innovationskasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation mit Verantwortung verbindet und eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Krankenversicherung und Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet die IKK ihren Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Der Standort Kiel ermöglicht zudem eine hybride Arbeitsweise, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
IKK - Die Innovationskasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) - Sondereinsatzteam erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie IKK - Die Innovationskasse schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie IKK - Die Innovationskasse zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie IKK - Die Innovationskasse zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie IKK - Die Innovationskasse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) - Sondereinsatzteam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei IKK - Die Innovationskasse suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für IKK - Die Innovationskasse einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKK - Die Innovationskasse vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
