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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze das Team im Recruiting und Onboarding.
- Arbeitgeber: IKN GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Zementindustrie mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, kollegiale Atmosphäre und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und halte alles am Laufen im Hintergrund.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Personalverwaltung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem stabilen, international tätigen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration – von Vertragsunterlagen über Bescheinigungen bis hin zu Zeugnissen.
Vorbereitende Lohnbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit der externen Abrechnung.
Pflege der Personalakten und -stammdaten im Personalmanagement-System.
Verwaltung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
Unterstützung im Recruiting und beim Onboarding neuer Mitarbeitender.
Ansprechpartner in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, Zeitwirtschaft und vorbereitenden Entgeltabrechnung.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Personio.
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, im Hintergrund alles am Laufen zu halten und dem Team den Rücken freizuhalten.
Was wir Dir bieten:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine kollegiale, respektvolle Atmosphäre, in der man gern zusammenarbeitet.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, international tätigen Unternehmen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
People & Culture Coordinator (w/m/d) Arbeitgeber: IKN Engineering India Pvt Ltd
Kontaktperson:
IKN Engineering India Pvt Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People & Culture Coordinator (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als People & Culture Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IKN GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und Zeitwirtschaft dem Team helfen können, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People & Culture Coordinator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKN Engineering India Pvt Ltd vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Personalverwaltung sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als People & Culture Coordinator sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Ein positives Auftreten kann viel bewirken. Denke daran, dass das Unternehmen nicht nur nach Qualifikationen sucht, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.