iKnowHow Group is a dynamic, international technology company with 24+ years of experience and a team of 300+ talented professionals delivering innovative technology solutions across Energy, Telecommunications, Banking & Financial Services, and the Public Sector.
Through its specialized subsidiaries, it brings domain expertise in areas such as Health and Robotics—blending deep industry knowledge with advanced, future-ready technologies.
At its core, iKnowHow S.A. delivers end-to-end project development - both internal and client-facing - turning strategy into scalable, real-world solutions. Our portfolio spans Data & AI platforms, enterprise integration, cloud-native applications, and large-scale digital transformation initiatives, enabling leading organizations across the public and private sectors to evolve and grow.
We’re looking for curious, driven people who want to create impact through technology—and grow with us.
We are now looking for an experienced Backend Java Developer with strong technical skills and solid working experience to work in new challenging outsourced projects.
Responsibilities
- Development and maintenance of Java applications and Microservices
- Code reviews and ensuring code quality
- Support and mentoring of junior team members
- Collaboration with Product Owners, Architects, QA, and other development teams
- Participation in Agile/Scrum ceremonies and task planning
- Coordination of technical matters across different teams
Qualifications
- Bachelor's Degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field
- At least 3 years of experience in software development with Java
- Very good knowledge of modern Java versions (11+)
- Experience with Spring Boot and Microservices architectures
- Knowledge of Docker, Kubernetes, or cloud environments
- Experience with Kafka or other messaging platforms
- Experience with REST APIs and relational databases
- Good knowledge of Git
- Experience mentoring or coaching junior team members
- Very good command of English
Nice to have
- Experience working in an Agile/Scrum environment
- Good knowledge of modern software development practices
- Career development and growth opportunities.
Benefits
- An amazing private & open-office workspace in Athens.
- Medical plan and life insurance for you and your family.
- Flexible hybrid working model, working both from the office & remote #LI-Hybrid
- Continuous training & learning opportunities via personalized seminars.
Backend Java Developer Arbeitgeber: iKnowHow S.A.
Die iKnowHow Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an großangelegten Unternehmensprojekten zu arbeiten und in einem kollaborativen sowie professionellen Umfeld zu wachsen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in modernen Technologien weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss durch Technologie zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Java Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei iKnowHow S.A. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Java Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei iKnowHow S.A. vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei iKnowHow S.A. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iKnowHow S.A. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
