Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Vertrieb durch strategische Initiativen und starke Marktumsetzung vorantreiben.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Hospitality- und Reisebranche mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket und private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und häufige Reisen innerhalb der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer spannenden Region und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Marketing und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Förderung des Geschäftswachstums in Südwestdeutschland und der Schweiz durch strategische Verkaufsinitiativen und starke Marktdurchführung.
- Entwicklung und Implementierung regionaler Verkaufsstrategien, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen, den lokalen Marktdynamiken und den Kundenerwartungen übereinstimmen.
- Überwachung regionaler Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Wachstumschancen und Stärkung der Marktpositionierung.
- Erstellung genauer Verkaufsberichte und -prognosen, die datengestützte Einblicke und umsetzbare Empfehlungen für das Management bieten.
- Vertretung der Marke auf regionalen Messen, Branchenveranstaltungen und Networking-Foren zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Marktpräsenz.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre nachweisliche Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Gastronomie- oder Reisebranche, mit einer Erfolgsbilanz in ähnlichen regionalen Märkten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und Abschlüsse zu tätigen.
- Bereitschaft und Flexibilität, häufig innerhalb der Region zu reisen.
- Starker Teamgeist und die Fähigkeit, mehrere Aktivitäten innerhalb der Gruppe zu koordinieren, während man in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld gedeiht.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Private Krankenversicherung
Sales Manager Southwest Germany & Switzerland (m/w/d) Arbeitgeber: Ikos Resorts
Als Arbeitgeber in der dynamischen Region Stuttgart bieten wir Ihnen als Sales Manager die Möglichkeit, in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt und private Krankenversicherung bieten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einer spannenden Branche voranzutreiben und gleichzeitig an regionalen Messen und Veranstaltungen teilzunehmen, um unser Markenimage zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Southwest Germany & Switzerland (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Bereite Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Southwest Germany & Switzerland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir uns von anderen abheben. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – sei authentisch und zeig, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ikos Resorts vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Markt in Südwestdeutschland und der Schweiz. Kenne die aktuellen Trends, Wettbewerber und spezifischen Kundenbedürfnisse. Das zeigt, dass du nicht nur für die Position qualifiziert bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Region und deren Dynamik hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Strategieentwicklung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mehrere Aktivitäten zu koordinieren und in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen, die das Unternehmen für die Region sieht. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
