Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative SAP HCM Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: IKT Linz GmbH - Vorreiter in der Digitalisierung der Verwaltung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Social Benefits.
- Weitere Informationen: Homeoffice bis zu 80% und ein gut erreichbarer Standort in Linz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP HCM und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ausschreibung Nr.2026-04
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
- Anstellung Vollzeit, Teilzeit · Homeoffice möglich
- Eintritt ab sofort
Über uns
Die IKT Linz GmbH ist Partnerin bei der Digitalisierung der Verwaltung und Innovationstreiberin, Digitalisierungsberaterin und Lösungsanbieterin für den Magistrat und die Unternehmensgruppe der Stadt Linz.
Aufgaben:
- Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
- Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems
- Verantwortliche Betreuung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt auf PY oder PT
- Durchführung von Projekten zur Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen
- Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung im SAP HCM System (Customizing, Entwicklung)
- Betreuung und Schulung der Anwender*innen
- Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie mit Anwender*innen und internen und externen Spezialist*innen
Sie arbeiten primär im IKT-Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/HTL) in einem relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- SAP-Zertifizierungen (HCM, SuccessFactors, S/4HANA) sind ein Plus
- Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Projektabwicklung im SAP HCM
- Fundierte Modulerfahrung in PY oder PT sowie PA und OM
- Praktische Erfahrung in ABAP/ABAP OO-Entwicklung
- Kenntnisse im SAP HCM Customizing
- Erfahrung mit Schemen und Regeln (z. B. in der Lohnabrechnung oder Zeitwirtschaft)
- Fiori-Kenntnisse für moderne Benutzeroberflächen (von Vorteil)
- Erfahrung mit SuccessFactors (von Vorteil)
- Erfahrung in S/4HANA-Migrationen oder Cloud-Implementierungen (von Vorteil)
- Tiefes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und deren Digitalisierung
- Analytische Stärke und lösungsorientierte Denkweise
- Hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vielfältige Aufgaben:
Sie werden in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig sein, das Ihnen eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht.
Flexibles Arbeiten:
Sie haben die Möglichkeit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.
Work-Life-Balance:
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Daher bieten wir ein Angestelltenverhältnis ohne All-In-Verträge an.
Regionale Tätigkeit:
Sie werden in einem regionalen Betätigungsfeld arbeiten und profitieren von unserem flexiblen Gleitzeitmodell.
Gut erreichbarer Standort:
Unser Bürostandort in der Tabakfabrik Linz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Wir bieten Ihnen die Chance zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote.
Social Benefits:
Möglichkeit zur privaten Nutzung einer renommierten Online-Kursplattform, Essenszuschuss, frisches Obst und vieles mehr.
Das angeführte Gehalt entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestjahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung selbstverständlich möglich.
Auskünfte zum Aufgabenbereich: Sabine Schmidberger Tel. steht Ihnen telefonisch sehr gerne zur Verfügung.
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben.
SAP Senior Consultant/Developer HCM (m/w/d) Arbeitgeber: IKT Linz GmbH
Die IKT Linz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem gut erreichbaren Standort in der Tabakfabrik Linz und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeitsumfeld noch angenehmer gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Consultant/Developer HCM (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IKT Linz GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie IKT Linz GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Consultant/Developer HCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IKT Linz GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Senior Consultant/Developer HCM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKT Linz GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IKT Linz GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
