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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreibe VMware vSphere/vSAN-Cluster in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Systemhaus in Linz mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Teamevents für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite an spannenden Projekten im Datacenter-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Windows- und Linux-Servern sowie Skripting-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57400 - 57400 € pro Jahr.
Ein führendes IT-Systemhaus in Linz sucht einen System Engineer Datacenter (Senior/Junior) zur Planung und zum Betrieb von VMware vSphere/vSAN-Cluster. Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit Windows- und Linux Servern sowie Freude am Skripten und klarer Teamarbeit.
Das Unternehmen bietet:
- ein faires Gehalt ab EUR 57.400
- moderne Büros
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit
- ein kollegiales Umfeld
- Teamevents
Senior Datacenter Engineer – Remote & Growth Opportunities Arbeitgeber: IKT Linz GmbH
Kontaktperson:
IKT Linz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Datacenter Engineer – Remote & Growth Opportunities
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit VMware vSphere/vSAN beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Windows- und Linux-Servern sowie Skripting. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamarbeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt und Freude an der Zusammenarbeit hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Datacenter Engineer – Remote & Growth Opportunities
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit VMware vSphere/vSAN-Cluster und deinen Kenntnissen in Windows- und Linux-Servern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKT Linz GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über VMware vSphere und vSAN auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Skripting-Fähigkeiten betonen
Da Freude am Skripten gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für Skripte oder Automatisierungen, die du erstellt hast, parat haben. Zeige, wie diese Lösungen zur Effizienzsteigerung beigetragen haben und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Umfeld!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.