Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Nachmittagsbereich mit kreativen Angeboten.
- Unternehmen: Junges, motiviertes Team bei IKT Stadtindianer e.V. in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Engagement und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IKT Stadtindianer e.V. sucht für die Ergänzende Förderung und Betreuung der Käthe-Kollwitz-Grundschule in unserer Einrichtung „Orenda“ mit 125 Plätzen in Berlin Lichtenrade eine sozialpädagogische Fachkraft für den Nachmittagsbereich, die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/-in hat oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen (W / M / D) in einem Umfang von 30 Wochenstunden.
Wir sind ein junges, motiviertes und humorvolles Team. Wir ergänzen uns, helfen und unterstützen uns gegenseitig. Den jeweiligen Stärken entsprechend haben wir eine feste Aufgabenverteilung im Organisatorischen sowie eine gelebte Angebotsstruktur in der pädagogischen Arbeit. Die AG's und Angebote leiten sich aus den Interessen der Kinder und den Begabungen/Hobbys der Erzieher/innen ab.
In den Ferien freuen wir uns, vom Alltag auszubrechen und besondere Angebote und Ausflüge durchzuführen. In der Schulzeit liegt die Kernarbeitszeit zwischen 10.30 – 16.30 Uhr, 11.00 -17.00 Uhr und 12.00 – 18.00 Uhr. In den Ferien kann die tägliche Arbeitszeit in den Zeitraum von 6.00 – 18.00 Uhr fallen.
Wir erwarten von unserem/unserer neuen Mitarbeiter/in:
- selbstständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, den sogenannten „Rund-um-Blick“
- erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 – 10 Jahren
- eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise - Partizipation, bedürfnisbewusste pädagogische Arbeit mit dem Kind und der Gruppe, Entwicklungsgespräche, Sicherheit in der Elternarbeit etc.
- möglichst eine Ausbildung als Integrationserzieher/in
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen Konzept und einigen Funktionsräumen
- Waldrandlage
- einen respektvollen, humorvollen und wertschätzenden Umgang im Team, mit der Leitung und mit den Eltern
- eine jahrgangsbezogene Gruppenstruktur mit festen Bezugserziehersystem
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen darüber hinaus:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit)
- Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a
- eine Jahressonderleistung
- vermögenswirksame Leistungen
- Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz)
- 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in
- Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen
- jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen
- jährliche kostenfreie Teamfortbildungen
- regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tag
- interne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's
- eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement
- ein jährliches Firmenfest
Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserer Einrichtung Orenda erhalten Sie auf unserer Website oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin.
Erzieher/-in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: IKT-Stadtindianer e.V.
IKT Stadtindianer e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und humorvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer attraktiven Vergütung nach TV-L Berlin. Zudem fördern wir eine offene und partizipative Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Engagement lässt, und bieten 33 Tage Urlaub sowie zahlreiche Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/-in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Pädagogik drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Arbeit mit Kindern einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch bist, sprich darüber, was dich an der Erzieher/-in Rolle begeistert. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als jede Qualifikation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/-in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/-in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit Kindern gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und erzähle uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKT-Stadtindianer e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der IKT Stadtindianer e.V. an und informiere dich über die Einrichtung Orenda. Verstehe die Werte und das Konzept, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine pädagogische Arbeitsweise und deinen 'Rund-um-Blick' verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und humorvoll
Da das Team betont, dass es jung und humorvoll ist, sei du selbst und bringe deinen eigenen Humor ins Gespräch ein. Authentizität wird geschätzt und kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
