Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in)

Berlin Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
  • Unternehmen: IKT Stadtindianer e.V. mit einem motivierten Team in Tempelhof.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und eine herzliche Atmosphäre.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine respektvolle Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichwertige sozialpädagogische Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine Kita Mojak Mini in Tempelhof mit 15 Krippenkindern ein*e staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft, die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in hat im Umfang von 30-38,5 Wochenstunden.

Die Mojaks und Minis sind ein offenes und motiviertes Team. Wir haben feste Tages- und Angebotsstrukturen und Spaß an Aktivitäten verschiedenster Art, z.B. Projekte, Ausflüge, Theater usw.

Wir bieten eine offene, fröhliche und warmherzige Atmosphäre, Begeisterung und Engagement, verschiedenste Teamtage/-fortbildungen und vor allem Spaß in und an der pädagogischen Arbeit. Sehr wichtig ist für uns eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise.

  • unbefristeten Arbeitsvertrag von 30-38,5h Wochenstunden (Vollzeit)
  • Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a
  • Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz)
  • 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
  • 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in
  • jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen
  • regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team sowie Team-Tage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
  • eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement

Nähere Informationen zu unserer Kita Mojak erhalten Sie auf unserer Website.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: IKT-Stadtindianer e.V.

IKT Stadtindianer e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und fröhliche Atmosphäre in seiner Kita Mojak Mini in Tempelhof bietet. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fortbildungen und einer respektvollen Unternehmenskultur fördert die Einrichtung nicht nur die fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsbedingungen wie 33 Tagen Urlaub und einer unbefristeten Anstellung.

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Kontaktdaten:

IKT-Stadtindianer e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Kita Mojak sucht nach jemandem, der ins Team passt und die gleiche Begeisterung für die Arbeit mit Kindern hat.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita Mojak und ihre Angebote. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du die Werte und die Atmosphäre der Einrichtung verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Projekten oder Fortbildungen, die angeboten werden. Das zeigt, dass du motiviert bist und aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Wenn du dich über die Kita und die Stelle informierst, kannst du direkt auf unserer Seite bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen

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Teamarbeit
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKT-Stadtindianer e.V. vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über die Kita Mojak Mini und ihre pädagogischen Ansätze. Schau dir die Website an, um mehr über die Projekte und Aktivitäten zu erfahren. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und das Team unterstützen kannst.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Erzieher*innenrolle Freude bereitet und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Teamfortbildungen oder zur Einarbeitung sind immer gut!