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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und flexiblen Umgebung.
- Arbeitgeber: IKT Stadtindianer e.V. - ein multikulturelles Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/-in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamaktivitäten und ein jährliches Firmenfest warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine Kita „Tiponi“ mit 75 Plätzen in Berlin Tempelhof eine sozialpädagogische Fachkraft, die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/-in haben oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen (W / M / D) sowohl für den Krippen-, als auch Elementarbereich für eine unbefristete Stelle im Umfang von 30 – 38,5 Wochenstunden. Die Arbeitszeit liegt zwischen 7.00-17.00 Uhr.
Wir erwarten von unserer/unserem neuen Mitarbeiter/in selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise. Flexibilität, Kreativität und Ideenreichtum sind ebenfalls wichtige Grundvoraussetzungen.
Dafür kannst Du Dich bei uns freuen auf:
- ein motiviertes, multikulturelles, multilinguistisches Team.
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in mehreren Gruppen, die ihr Arbeitsfeld selbstbestimmt gestalten können.
- von uns Mitarbeiter/-innen organisierte, abwechslungsreiche und mehrmals im Jahr stattfindende Teamaktivitäten.
- Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Wir arbeiten nach dem Situationsansatz, sind aber auch für weitere pädagogische Konzepte offen.
IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit).
- Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a.
- eine Jahressonderleistung.
- vermögenswirksame Leistungen.
- Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz).
- 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
- 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in.
- Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen.
- jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen.
- jährliche kostenfreie Teamfortbildungen.
- regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage.
- trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's.
- eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
- ein jährliches Firmenfest.
Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserer Kita Tiponi erhalten Sie auf unserer Website unter: https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/tiponi/
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Tiponi“ an: IKT Stadtindianer e.V. z.Hd. Herr Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin oder per Mail an: andreas.pfaab@stadtindianer.org.
Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: IKT-Stadtindianer e.V.
Kontaktperson:
IKT-Stadtindianer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag in der Kita Tiponi, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kita angewendet werden, und überlege dir, wie du deine Kreativität und Flexibilität in die Arbeit einbringen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die für dich passende Position zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als sozialpädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, um kreativ zu sein! Wenn du Ideen hast, wie du die pädagogische Arbeit bereichern kannst, teile sie in deinem Anschreiben mit uns.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKT-Stadtindianer e.V. vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem Situationsansatz und anderen pädagogischen Konzepten vertraut, die in der Kita angewendet werden. Zeige im Interview, dass du flexibel und offen für verschiedene Ansätze bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kreativität, Flexibilität und dein verantwortungsbewusstes Handeln zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamgeist betonen
Da das Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Sprich über Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Teamaktivitäten oder wie die Einarbeitung durch den Mentor aussieht, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.