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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern im Alter von 6-12 Jahren durch kreative pädagogische Arbeit.
- Arbeitgeber: IKT Stadtindianer e.V. - ein innovativer Träger mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein jährliches Firmenfest.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in und Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und regelmäßige Reflexionsrunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule im Taunusviertel Staatlich anerkannte Erzieher*in für Vollzeit mit 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in
- Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 6 – 12 Jahren, im Erstellen von Bildungsdokumentation und im Führen von Entwicklungsgesprächen
- Flexibilität
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger, Leitung und Eltern
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
Wir bieten:
- Pädagogisches Konzept, das sich an den Lebenssituationen der Kinder und deren Familien orientiert
- Attraktiven Arbeitsplatz und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit zur Fort- Weiterbildung
IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 38,5 Wochenstunden (Vollzeit).
- Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a.
- eine Jahressonderleistung.
- vermögenswirksame Leistungen.
- Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz).
- 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
- 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in.
- Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen.
- jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen.
- regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage.
- trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's.
- eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
- ein jährliches Firmenfest.
Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserem Hort findest Du auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/?taunusoase/
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Taunus Oase“ an: Stadtindianer e.V., z.Hd. Herr Pfaab, Königstraße 60, 12105 Berlin oder per Mail an: andreas.pfaab@stadtindianer.org
Staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: IKT-Stadtindianer e.V.
Kontaktperson:
IKT-Stadtindianer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine nette Follow-up-Nachricht, um dein Interesse zu zeigen und in Erinnerung zu bleiben.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Erfahrungen hervorheben: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit. Konkrete Beispiele, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder Bildungsdokumentationen erstellt hast, machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Mach deutlich, wie du in einem Team arbeitest und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst. Zeige uns, dass du bereit bist, vertrauensvoll mit Kollegen und Eltern zusammenzuarbeiten.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKT-Stadtindianer e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die IKT Stadtindianer e.V. und deren pädagogisches Konzept. Schau dir die Website an und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit im Team.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Entwicklung und das Wohl der Kinder brennst.