Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartung und Pflege der Schulgebäude und -anlagen.
- Unternehmen: Région Île-de-France, ein innovativer Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit 12 Mitarbeitern unter deiner Leitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernumgebung für Schüler und trage zur Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Wartung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Region Île-de-France rekrutiert für das Lycée Denis Papin - 34 Avenue Michelet - 93120 - La Courneuve einen oder eine Verantwortliche für die Wartung und Instandhaltung.
Unter der Autorität der Schulleitung sind folgende Aufgaben zu erfüllen:
- Kontrolle der Durchführung aller Arbeiten für die Wartung der ersten Ebene (alle Gewerke) der Gebäude, Ausstattungen und Außenanlagen der Einrichtung.
- Überwachung der Instandhaltung der Räumlichkeiten.
- Leitung des Wartungsteams und des Reinigungsteams.
- Verfolgung der Eingriffe von Unternehmen in der Einrichtung für spezialisierte Arbeiten der ersten Ebene.
- Überwachung der Wartung der ersten Ebene (alle Gewerke) der Gebäude, Ausstattungen und Außenanlagen sowohl kurativ als auch präventiv.
- Kontrolle der Instandhaltung der Räumlichkeiten und unbebauten Flächen.
- Mitwirkung an der Durchführung von Wartungsarbeiten der ersten Ebene.
- Verwaltung der technischen Mittel der Wartungs- und Reinigungsdienste.
- Mitwirkung an der Verwaltung der Brand- und Einbruchmeldeanlagen.
- Anwendung und Durchsetzung der Sicherheitsregeln und -vorschriften.
- Information der Hierarchie und Meldung von Störungen.
Ihr Profil:
- Beherrschung der Techniken der Wartungsarbeiten der ersten Ebene in einer oder mehreren der folgenden Spezialitäten: Gestaltung und Beschichtungen, Grünflächen und Sportanlagen, elektrische, sanitäre und thermische Installationen.
- Beherrschung der manuellen und mechanisierten Reinigungsverfahren und -techniken.
- Kennen der Funktions- und Wartungstechniken verschiedener Arten von Werkzeugen, Materialien und Ausstattungen.
- Kennen der Techniken zur Durchführung und Programmierung von Arbeiten.
- Kennen der geltenden Normen und technischen Vorschriften für die Wartung der ersten Ebene.
- Kennen, Anwenden und Durchsetzen der Vorschriften im Bereich Hygiene und Sicherheit.
- Kennen der Lagerverwaltungsregeln.
- Kennen der Regeln für die Lagerung und Verwendung gefährlicher Produkte.
- Grundkenntnisse über den Status der betreuten Mitarbeiter.
- Fähigkeit, Dokumente (Technikblätter, Zeitpläne, Berichte usw.) zu erstellen.
- Beherrschung der Handhabungstechniken.
- Fähigkeit, ein Team zu organisieren und zu leiten.
- Beherrschung der Techniken zur Konfliktvermeidung und -bewältigung.
- Kennen der Organisation, des Betriebs und der Aktivitäten von Bildungseinrichtungen.
- Beherrschung der Bürosoftware (wünschenswert: Kenntnisse in der Nutzung einer Lagerverwaltungssoftware).
- Grundkenntnisse im Bereich Budgetverwaltung (Kostenberechnung).
- Managementfähigkeiten: Zuhören, Pädagogik, Teamarbeit, Entscheidungsfähigkeit.
- Organisationstalent.
- Selbstständigkeit.
- Anpassungsfähigkeit, Reaktionsfähigkeit.
- Fähigkeit, mit Stresssituationen umzugehen.
Besonderheiten:
- Anzahl der zu leitenden Personen: 12 Personen, darunter 10 Reinigungskräfte, 1 Wartungsbeauftragter, 1 Empfangsmitarbeiter.
- Unmöbliertes Stellenangebot.
- Arbeitszeiten je nach Bildungseinrichtung.
- Die Tätigkeit wird in und außerhalb der Anwesenheit der Nutzer ausgeübt.
- Arbeiten drinnen und draußen, Reisen innerhalb des Einsatzortes oder zu mehreren Orten.
- Tragen von Lasten, Arbeiten in gebückter Haltung und kniend.
- Handhabung von Maschinen, mechanisierten Materialien, elektrischen Geräten, Werkzeugen und gefährlichen Produkten.
- Arbeiten in der Höhe gemäß den Vorschriften.
- Mögliche Führung eines Dienstfahrzeugs (Transport von Materialien und Werkzeugen).
- Tragen von Berufsbekleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
- Teamarbeit.
Diese Stelle ist vorzugsweise für Beamte oder Beamtinnen des öffentlichen Dienstes durch Versetzung, Abordnung oder auf der Liste der Eignung offen.
Im Rahmen ihrer aktiven und dynamischen Personalpolitik kämpft die Region Île-de-France gegen alle Formen von Diskriminierung, zielt darauf ab, ihre Bewerbungen zu diversifizieren und erkennt alle Talente an.
Responsable entretien et maintenance Arbeitgeber: Iledefrance
Die Region Île-de-France ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Als Verantwortlicher für die Wartung und Instandhaltung im Lycée Denis Papin in La Courneuve haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und aktiv zur Sicherheit und Funktionalität der Bildungseinrichtung beizutragen. Die Region fördert die berufliche Weiterentwicklung und setzt sich für Chancengleichheit ein, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Iledefrance helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Iledefrance! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable entretien et maintenance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Iledefrance:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Iledefrance und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iledefrance vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
