DBA Production H/F

DBA Production H/F

Fribourg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer et optimiser les bases de données pour des plateformes critiques.
  • Unternehmen: Blue Soft, une entreprise innovante et inclusive en Suisse.
  • Vorteile: Rémunération compétitive et opportunités de développement professionnel.
  • Weitere Informationen: Ambiance collaborative avec des possibilités de carrière passionnantes.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement technologique.
  • Qualifikationen: Expérience en administration de bases de données et compétences en communication.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s’unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l’engagement, l’excellence et la cohésion sont au centre.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d’une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Fribourg, nous sommes à la recherche d’un·e DBA de production pour rejoindre une équipe en place chez l’un de nos clients.

En tant que DBA de production, vous serez responsable de l’exploitation, de l’optimisation et de la sécurité des bases de données supportant les plateformes métiers de notre client. Vous interviendrez dans des environnements critiques, avec des exigences élevées de disponibilité et de qualité de service.

Vos responsabilités incluront notamment:

  • Assurer la gestion, l’administration et la supervision des bases de données en production (performances, sécurité, capacité, sauvegardes).
  • Participer à la mise en oeuvre et au maintien des plateformes applicatives, notamment dans le cadre de la transformation numérique.
  • Contribuer à la modernisation et à la standardisation des environnements en lien avec les grands projets en cours, dont la migration de plateformes SAP.
  • Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, applicatives et sécurité.
  • Documenter, industrialiser et automatiser les opérations de production.

Plateformes et applications:

  • SAP ECC6 et migration vers SAP S/4HANA
  • SuccessFactors, ODE, Teams, Portail Service-Client, Outils et écosystème bureautique / digital
  • Microsoft 365 et services associés (Word, Excel, Teams, SharePoint, etc.)

Contexte opérationnel: Environ 10 000 postes de travail, 8 000 postes téléphoniques et un réseau haute performance, nécessitant une gestion robuste des données.

Vos compétences:

  • Expérience confirmée en administration de bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MariaDB, SAP HANA ou autres).
  • Maîtrise des concepts de haute disponibilité, réplication, sauvegarde/restauration, tuning et optimisation.
  • Idéalement une expérience dans des environnements SAP, SAP HANA, ou migrations vers S/4HANA.
  • À l’aise dans des environnements multi équipes et orientés services publics.

Qualités requises:

  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Fort esprit d’écoute et bonnes capacités de communication.
  • Rigueur, autonomie et sens du service.
  • Capacité à travailler en transversal avec les différents services de l’entreprise.

Détails du poste:

  • Localisation: Genève.
  • Date de prise de poste: dès que possible.
  • Rémunération: rémunération adaptée en fonction du niveau d’expérience.

Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l’équipe? Première étape: un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l’équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler!

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Blue Soft? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler!

DBA Production H/F Arbeitgeber: Ileo Conseil

Blue Soft, en tant qu'employeur, se distingue par sa culture d'engagement collectif et d'excellence, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et inclusif à Genève. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un accent sur la transformation numérique, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets innovants dans le secteur des services informatiques. Rejoindre notre équipe, c'est embarquer pour une aventure enrichissante où chaque talent est valorisé et où la diversité est célébrée.

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Kontaktdaten:

Ileo Conseil Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DBA Production H/F erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Ileo Conseil bewerben

Viele Unternehmen, wie Ileo Conseil, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DBA Production H/F mit Bravour zu bestehen

Administration de bases de données
Oracle
SQL Server
PostgreSQL
MariaDB
SAP HANA
Haute disponibilité

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ileo Conseil und die ausgeschriebene Position DBA Production H/F zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ileo Conseil vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Ileo Conseil an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.